让违章者先知耻

电力18讯：    最近，某电力公司安监部门对2名违章人员进行了批评教育，并发出了处罚通知单。而这2名违章人员却不以为然地说：违章没什么大不了的，最多罚些款吧。

   违章是事故之源。近些年来，各级电力企业反违章的举措不可谓不多，严查力度不可谓不大，但总有一些员工频频“闯红灯”、屡屡“越禁区”，习惯性违章依然是禁而不绝。这究竟是为什么？笔者以为，最根本的是部分电力员工存在麻痹思想，缺乏“以违章为耻”的意识。

    古人云：知耻而后勇。只有知耻了才能改正自己的缺点和过错。知耻心也是电力企业员工的立身之本。电力员工只有常怀知耻心、视违章为耻辱，才会明晓“什么该做？什么不该做？”，才会对违章行为感到于心不安，才会有遵章律己之行。

   那么，如何让电力企业员工都懂得违章是一种耻辱呢？江苏省沭阳县整顿机关作风之举对我们有借鉴意义。据报道：最近，该县责令4名在上班期间玩游戏、网络聊天的公务员通过当地的电视台，向全县人民作出深刻检讨。笔者以为，电力企业对违章行为绝不能仅仅停留在挠痒痒式的批评教育和经济处罚上，而要高举刺激违章者软肋的“自尊之剑”，让典型违章人员通过员工大会、内部网络和公示栏等公开检讨，使大家体验到不遵守安全规程被曝光、颜面扫地、尊严尽失的耻辱过程，真正起到警示与震慑作用，从而有效形成“不愿违章”、“不敢违章”、“不能违章”的安全氛围。（李刚）