“治庸”应多管齐下

电力18讯：    
    近日，笔者看到有关报道，武汉市“治庸办”暗访14家职能部门，查处上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象，共有39人被问责。肩负着"立党为公，执政为民"重任的机关公务人员，其一言一行关乎着政党的形象，这种“庸、懒、散”的机关工作作风不仅影响了群众对政府机关的公信力，而且在影响着一个地方的发展力。笔者认为，“治庸”应多管齐下，敢于"亮剑"，敢于出重拳，动真格，下狠心，真正让庸者懒者现形，让优秀者得到表彰。

    首先，“治庸”应“治臃”。“治庸”不能限于“头痛医头，脚痛医脚”，而是要以精兵简政为指导，从根本上治理公共机构的臃肿，公务人员的繁多，改变人浮于事的状况。

    其次，治庸”应“治心”。治庸风暴不能治标不治本，心境决定工作的效益。机关病并不是一朝所形成的，已经是积弊很深，如果根治这种毒瘤，必须釜底抽薪。为此，一方面需要加大治庸力度，对"庸政""懒政"现象绝不姑息，另一方面，要从更大范围内扬正气，树典型，加强公务员职责教育，促进其工作责任心和使命感，让"立党为公，执政为民"的思想贯彻到每个公务员行动之中，这样，才能达到正本清源的效果。也只有这样，才能促发公务员的工作激情，使其获取尽职履职的动力之源。

　　再次，治庸”应“长治”。武汉“治庸”成果可嘉，但笔者认为，要从根本上遏制慵懒作风，就必须在法律框架内，制定出完善长效的管理制度，加大监督力度，加强宣传力度，用正气驱散邪气，让"真心为民、真情惠民、真诚利民"的执政之风根植每个公务员的心里。　

    从善如流，从恶如崩。希望这场“治庸”风暴能成为公务人员的一场"心灵洗礼"，如此，才能从根本上改变当今的慵懒工作作风，使他们从内心深处改掉不良习气，提升工作素养，真正做到心口合一、言行一致、表里如一，真正提升机关效能建设和作风建设，提升行政执行力。