推进青年文化建设 促进我局和谐发展
2010-12-30 10:57:01 来源:刘浩
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电力18讯: 一百多年前,著名的思想家,政治家梁启超先生写了一篇文章,《少年中国说》,文章具有强烈的进取精神,寄托了对少年中国的热爱和期待。文中有一段文字点明了少年之于中国的重要性。
故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由,少年进步则国进步;少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球
这段文字放在今天,仍然具有很重要的启示作用!我们可以将文字中的“国家”变成“企业”来体会这段文字。
那么,我们该如何利用企业内这股少壮力量,正确引导他们为企业服务呢?
愚以为:加强实施青年文化工程,深入推进青年文化建设是创建和谐企业这一目标之上策。
加强青年文化建设,对于发展社会主义先进文化,促进青年健康成长,具有重要的意义。如今,文化对青年思想观念、价值取向和行为方式的影响日益深刻。实施青年文化工程可以满足青年日益增长的精神文化需求。创建和谐企业对青年的文化素质提出了新的要求,加强青年文化建设,可以丰富青年的文化生活,提高青年的文化素质,满足青年的文化需求,促进青年全面发展。深入推进青年文化建设,寓教于文、寓教于乐、寓教于各种文化活动中,可以引导青年在参与活动中丰富精神,陶冶情操,开阔视野,启迪智慧,提高修养,做到知识的长进与思想的提高同步,身心的享受与精神的陶冶相融,青年的素质得到全面的发展,可以充分发挥青年在创建和谐企业的积极作用。青年所特有的成长需求、青春活力和创造激情,使青年始终是推动创建和谐企业的生机勃勃的继承者、实践者和创造者。
具体的实施,我们可以从以下几个方面做起:
一、统一思想,凝聚力量
“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源”,思想对于一个人来说,是根本,是泉源,所以,要全面提高青年素质,必须以思想建设为中心,否则,就成了无本之木,无源之水。共青团中央书记处第一书记陆昊曾经讲过吸引青年的途径,首先就是讲先进的思想是核心。
我们可以用各种形式的活动来统一思想,凝聚青工的力量。
如:举办纪念五四运动XX周年系列活动,举办“诗文诵颂爱国情”青年诗文诵读大赛,大领域、大范围的弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。让广大青年职工在活动中受教育、在实践中受教育、在相互启发中受教育,从而达到思想上的统一。只要大家心往一处想,劲才能往一处使,这样,创建和谐企业就能事半功倍。
二、以兴趣激发青工的上进心
爱因斯坦曾经说过:"兴趣是最好的老师".兴趣来源于好奇,好奇心是人类与生俱来的,每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和积极地探索,并愿意主动投入。兴趣是有约束性的,不同的环境,文化,职业分工,都可能造成不同的兴趣。随着时代的发展,青工们的兴趣更是趋于多元化。但是,也有普遍的“兴趣点”,我们可以根据不同青工群体共同“兴趣点”开展有针对性的活动。比如有部分青工兴趣是读书,写作,我们可以成立读书社。开展推荐书目、体会交流、读书论坛等活动。还有喜爱摄影的,可以不定期组织摄影采风,摄影比赛等活动。通过这些健康的兴趣活动,使青工们在浓郁的文化氛围里交流,竞争,从而激发他们的上进心。
上进心是人生道路上的灯塔和航标,有了它,人生就有了方向和目标;上进心是人生的动力,有了它,人才能够克服困难,勇往直前。
三、以学习提高青工素质。
以服务企业跨越式发展为根本,通过采取全方位、多层次、集中与分散相结合等灵活多样的方式,有计划、有步骤、大规模、多渠道对企业青工专业技能培训。以青年岗位练兵、技能比武、导师带徒等形式为载体,鼓励自主创新和岗位创新,不断增强青工实践创新能力。努力构建培训、竞赛、鉴定相衔接的工作机制,切实提高青工学技成才的积极性,为企业可持续发展注入新的活力。为促进和谐企业发展提供精神动力
四、推动志愿公益事业,促进企业和谐
推动志愿公益事业对于培养青年一代平等、友爱、团结、互助的民族精神具有潜移默化的作用。青年们在各种形式的公益慈善活动中能够深刻领会中华民族“上善若水,厚德载物”的传统文明,亲身感受同胞兄弟血浓于水的骨肉亲情,从而净化了心灵。这种民族精神的传承将从根本上提高整个民族的凝聚力和整个社会的文明程度。
“送人玫瑰,手有余香”,我们可以在节假日期间,组织青工做公益事业,成立学雷锋小组,将我们的公益事业扩展到多个领域。如宣传电力法规、讲解用电常识、生态环保、科技普及、权益维护、扶老助残、扶贫济困、交通维护等方面。这样,不但能营造文明和谐的企业氛围,而且青工们也从公益事业中陶冶情操,提高自身的修养素质。
青年文化建设既是一个重大战略,也是一项系统工程,不仅要靠局党委和局领导的大力支持,更需要调动方方面面的力量参与和支持,推动青年思想道德素质、科学文化素质的提高,促进青年的全面发展,引领青年做时代先锋。
最后,让我们用少年中国说中的另一段文字来结束这篇论文:美哉我少年中国,与天不老;壮哉我中国少年,与国无疆!(刘浩)
故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由,少年进步则国进步;少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球
这段文字放在今天,仍然具有很重要的启示作用!我们可以将文字中的“国家”变成“企业”来体会这段文字。
那么,我们该如何利用企业内这股少壮力量,正确引导他们为企业服务呢?
愚以为:加强实施青年文化工程,深入推进青年文化建设是创建和谐企业这一目标之上策。
加强青年文化建设,对于发展社会主义先进文化,促进青年健康成长,具有重要的意义。如今,文化对青年思想观念、价值取向和行为方式的影响日益深刻。实施青年文化工程可以满足青年日益增长的精神文化需求。创建和谐企业对青年的文化素质提出了新的要求,加强青年文化建设,可以丰富青年的文化生活,提高青年的文化素质,满足青年的文化需求,促进青年全面发展。深入推进青年文化建设,寓教于文、寓教于乐、寓教于各种文化活动中,可以引导青年在参与活动中丰富精神,陶冶情操,开阔视野,启迪智慧,提高修养,做到知识的长进与思想的提高同步,身心的享受与精神的陶冶相融,青年的素质得到全面的发展,可以充分发挥青年在创建和谐企业的积极作用。青年所特有的成长需求、青春活力和创造激情,使青年始终是推动创建和谐企业的生机勃勃的继承者、实践者和创造者。
具体的实施,我们可以从以下几个方面做起:
一、统一思想,凝聚力量
“求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源”,思想对于一个人来说,是根本,是泉源,所以,要全面提高青年素质,必须以思想建设为中心,否则,就成了无本之木,无源之水。共青团中央书记处第一书记陆昊曾经讲过吸引青年的途径,首先就是讲先进的思想是核心。
我们可以用各种形式的活动来统一思想,凝聚青工的力量。
如:举办纪念五四运动XX周年系列活动,举办“诗文诵颂爱国情”青年诗文诵读大赛,大领域、大范围的弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。让广大青年职工在活动中受教育、在实践中受教育、在相互启发中受教育,从而达到思想上的统一。只要大家心往一处想,劲才能往一处使,这样,创建和谐企业就能事半功倍。
二、以兴趣激发青工的上进心
爱因斯坦曾经说过:"兴趣是最好的老师".兴趣来源于好奇,好奇心是人类与生俱来的,每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和积极地探索,并愿意主动投入。兴趣是有约束性的,不同的环境,文化,职业分工,都可能造成不同的兴趣。随着时代的发展,青工们的兴趣更是趋于多元化。但是,也有普遍的“兴趣点”,我们可以根据不同青工群体共同“兴趣点”开展有针对性的活动。比如有部分青工兴趣是读书,写作,我们可以成立读书社。开展推荐书目、体会交流、读书论坛等活动。还有喜爱摄影的,可以不定期组织摄影采风,摄影比赛等活动。通过这些健康的兴趣活动,使青工们在浓郁的文化氛围里交流,竞争,从而激发他们的上进心。
上进心是人生道路上的灯塔和航标,有了它,人生就有了方向和目标;上进心是人生的动力,有了它,人才能够克服困难,勇往直前。
三、以学习提高青工素质。
以服务企业跨越式发展为根本,通过采取全方位、多层次、集中与分散相结合等灵活多样的方式,有计划、有步骤、大规模、多渠道对企业青工专业技能培训。以青年岗位练兵、技能比武、导师带徒等形式为载体,鼓励自主创新和岗位创新,不断增强青工实践创新能力。努力构建培训、竞赛、鉴定相衔接的工作机制,切实提高青工学技成才的积极性,为企业可持续发展注入新的活力。为促进和谐企业发展提供精神动力
四、推动志愿公益事业,促进企业和谐
推动志愿公益事业对于培养青年一代平等、友爱、团结、互助的民族精神具有潜移默化的作用。青年们在各种形式的公益慈善活动中能够深刻领会中华民族“上善若水,厚德载物”的传统文明,亲身感受同胞兄弟血浓于水的骨肉亲情,从而净化了心灵。这种民族精神的传承将从根本上提高整个民族的凝聚力和整个社会的文明程度。
“送人玫瑰,手有余香”,我们可以在节假日期间,组织青工做公益事业,成立学雷锋小组,将我们的公益事业扩展到多个领域。如宣传电力法规、讲解用电常识、生态环保、科技普及、权益维护、扶老助残、扶贫济困、交通维护等方面。这样,不但能营造文明和谐的企业氛围,而且青工们也从公益事业中陶冶情操,提高自身的修养素质。
青年文化建设既是一个重大战略,也是一项系统工程,不仅要靠局党委和局领导的大力支持,更需要调动方方面面的力量参与和支持,推动青年思想道德素质、科学文化素质的提高,促进青年的全面发展,引领青年做时代先锋。
最后,让我们用少年中国说中的另一段文字来结束这篇论文:美哉我少年中国,与天不老;壮哉我中国少年,与国无疆!(刘浩)
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