浅谈如何做好一个供电所长

电力18讯：    
基层供电所是供电公司的一个派出单位，但各项实际工作却面向着千家万户、各类企事业单位和地方政府，正所谓麻雀虽小五脏俱全，就如何做好一个兵头将尾的基层供电所所长，笔者有以下几点浅见：

一．要不折不扣的贯彻执行国家有关电力法律、法规和公司的方针、政策及有关规章制度，严格执行了国家的电价政策，确保所里的一切行动与公司保持高度一致，并做到有令必行、有禁必止。依据公司规章制度要求，制定出适合本所实际的制度和实施细则并严格执行到位。

二．要认真组织实施完成公司下达到所的各项生产、经营任务和安全技术经济指标，对本所较为重大的问题，能充分征求党支部和全体党员群众的意见建议，并对各项切实可行的建议加以采纳；能够团结所班子成员一道工作，内部事务如机构设置、财务运作、负责人分工、人员安排、电费抄核收管理、经济目标的分解等，都需经过所办公会议甚至员工大会研究作出决定再统一部署，团结带领全所干职工一道朝着制定的目标奋前行。

三．要努力协调好方方面面的关系，取得所在地政府的重视和支持，各项工作才能在当地得到了较为顺利的开展，供电所对外形象才会不断的提升。要通过教育培训和业绩考核等方式方法使每一个干职工都能严以律己、恪尽职守、奋发有为，以良好的精神面貌、负责的工作态度兑现公司服务承诺，为全所工作开展打下坚实的基础。

四．对行业作风和安全生产要常抓不懈。组织员工共同学习要从自身做起，领导者的行为就是下属的榜样和模范。要通过学习和活动使员工从思想上受到教育，提高认识，做到警钟长鸣，同时要始终要求员工保持诚信、规范、优质的服务，经常进行检查和督促员工严格遵守安全规程，严格执行“两票三制”和落实“三防十要”，加强员工业务技能的学习，提高自身综合素质，从而达到员工思想稳定，逐步形成一种良好的工作氛围，确保“三零”目标的实现。

五．要关心员工、爱护员工。做到经常找员工谈心，关心困难员工，尽心尽责帮他们解决后顾之忧，改善员工生活环境和办公条件，让员工感受到集体的关怀与温暖。

六．要按照公司党风廉政建设要求，高标准严格要求自己的学习、工作，做到廉洁奉公、秉公依法行使职权，不得有违反规定收送礼品、利用工作之便为亲戚朋友谋取非法利益，参与任何形式的赌博活动的行为，做到任人唯贤，不营私舞弊，才能带动和充分发挥广大员工的积极性和主动性，务实为广大用户服务，为优化电力网络结构、支援地方的经济建设与发展恪尽职守。

无欲则刚，有为则进！只有从自身做起，吃苦在前、享受在后，才能带领全所员工做好供电服务工作，取得更好的成绩来回报公司和社会。

幸红德