保定供电公司：用强有力的思想政治武器打造新型供电企业

电力18讯：    当前，国网企业“三集五大”运行机制新形势给供电企业带来了难得的发展机遇，也暗藏着巨大的挑战和前所未有的危机。近年来，供电企业在发挥思想政治工作优势促进干部职工队伍思想建设方面虽然起了重要作用，但随着“三集五大”运行机制改革的深入，原有的一些方法显然跟不上时代发展和要求。针对性不强，与市场脱节，实效性差的问题十分突出，与当前“三集五大”运行机制改革的要求很不适应。这就需要我们在加强和改进思想政治工作的问题上寻找新的途径。为此，笔者就当前加强和改进供电企业的思想政治工作谈几点意见，以期求抛砖引玉。

    一、要积极明确加强政治思想工作的目的。政治思想工作是一种价值观念、群众意识、精神风貌、行为规范和管理方式等诸多因素的总和，属于社会意识范畴。供电企业员工是具有一定文化和文化创造力，具有共同理想信念和根本宗旨的特定群体。供电企业员工的心理状态和精神意识是电力事业发展的灵魂和动力，以这一群体的共同价值观为核心的政治思想建设，是凝聚、激励全体干部职工人心的重要标志，所以我们要用深透的政治思想工作转变全体干部职工的思想作风、领导作风、工作作风，切实使供电企业员工队伍的整体形象有新的变化，整体素质有新的提高。

    二、要在践行“以人为本”理念基础上加强思想政治工作。首先,要多点人文素养,坚持把思想政治工作作为提升文明、体现干部员工智慧和素质的创造性活动,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,营造鼓励员工干事业、支持员工干成事业的企业环境。其次,要多点人文关怀。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,通过思想政治工作达成与员工的“零距离”,达到员工人生修养的“零缺陷”,有效实现个人与群体、员工与企业发展需求的最佳结合,使思想政治工作营造融洽和谐的企业工作环境、人际环境。

    三、要在发挥个体潜能基础上优化思想政治工作，实现干部员工队伍的“软管理”。不可否认，依法从严治企是供电企业高层管理队伍的重要手段，但仅靠刚性的、强制性的约束还不够，还必须辅以隐性的“软约束”、“软管理”才能奏效。而建设和谐国网企业文化，发挥思想驱动力，正是实现队伍“软管理”的一种最佳形式。 构建和谐国网企业,必须要把握思想政治工作的重点。第一，维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性、突发性事件发生,既是当前开展国网企业思想政治工作的重点与难点,也是思想政治工作的出发点和着力点。第二,注意引导员工在确立个人愿景时,要充分看清自己和周围的世界是一体的,个人与企业是联系在一起的,各种因素都处于互动之中,只有把个人的愿景融进国网企业的共同愿景,才能通过组织的力量来增强自身的力量,最终实现自己个人的愿景。第三,国网企业在确定共同愿景时,必须充分关注员工的个人愿景,鼓励员工发展个人的愿景,将组织的愿景化为个人愿景的延伸,通过坚持服务于员工,坚持全过程融入,使员工在实现企业共同愿景的同时,更好地实现自我愿景,从而为营造更加和谐的国网企业环境奠定坚实的基础。

    四、要在维护职工合法权益基础上优化思想政治工作。当前，“三集五大”运行机制改革的任务依然十分繁重。这将不可避免地影响到一些职工的切身利益，使职工产生心理失衡。在这种情况下，企业思想政治工作必须与供电企业“三集五大”运行机制改革有机结合起来，努力化解矛盾纠纷、理顺职工情绪，保障企业改革顺利进行。一方面，坚持析事明理、解疑释惑，引导职工认清形势，正确对待“三集五大”运行机制改革；另一方面，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，帮助职工解决生产生活中的具体困难，解除他们的后顾之忧，维护他们的合法权益。通过强有力的思想政治工作，使广大职工成为企业改革的支持者、参与者和推动者。

    五、要在创新工作方法和手段基础上优化思想政治工作。当今时代，科学技术的迅猛发展特别是互联网+、手机等的广泛运用，极大地改变了人们的交往方式、思维方式和行为方式。对于思想政治工作来说，这既是挑战，也是机遇。企业思想政治工作应善于运用互联网、手机等新载体，探索新方法，拓展新领域，加强形势政策教育，开展工作交流和业务研讨，实施思想引导和心理辅导，从而起到聚集人气、树立正气、鼓舞士气的作用。要积极巩固宣传阵地，发挥舆论优势，积极引导员工。举办丰富多彩的文化活动，不断提高干部员工文化素养和文化品位，满足他们的精神文化需求。要从细微之处为员工着想，不断改善职工的办公、住房条件，努力为职工解决实际问题，满足职工的合理要求。要出台相关政策，大力营造公开、公平、公正的竞争氛围，推行干部竞争上岗，形成优者上、庸者下、平者让、劣者汰的发展环境，给职工以更大的发展机会和发展空间。通过以上一系列举措，供电企业思想政治工作就找到了载体，落到了实处，就能以理服人、以情动人，思想政治工作与国网企业文化就能有机结合，使职工队伍更具生机和活力。

    六、要在克服不良思想树立正确思想基础上优化思想政治工作。搞好供电企业“三集五大”运行机制改革，要求供电企业思想政治工作者克服三种思想、树立三种意识：一是克服等待观望的思想，树立主动应战、积极改进的意识。认真研究“三集五大”运行机制改革新形势下思想政治工作的特点和规律，不断探索做好供电企业思想政治工作的有效途径，牢牢掌握思想政治工作的主动权。二是克服无所作为的思想，树立奋发有为、争创一流的意识。勇于把挑战当机遇、把困难当动力，高质量、高效率、高水平地开展思想政治工作，最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，为供电企业发展提供思想保证和精神动力。三是克服得过且过的思想，树立大胆探索、勇于实践的意识。破除安于现状、因循守旧、怕担风险的心态，着眼改革发展，立足国网企业实际，在实践探索中形成搞好供电企业思想政治工作的新思路、新方法、新机制。（田光辉）