党员表现怎么样，积分说了算

电力18讯：    “党员先不先进，积分说了算”为了切实加强农电党员管理，发挥党员模范作用，通元供电营业所党支部结合创先争优活动的开展，在全所19名党员中推行“积分制”管理，把党员参与活动、发挥作用的情况进行如实记载和量化计分，让党员评价有依有据。

    12月20日，在通元所公开栏，赵建其正在把自己第四季度的党员积分一笔一笔的抄录下来。“和上季度比起来，这次分数增加不少，但得分不平衡，安全生产得分多，优质服务得分少”赵建其告诉笔者，每季度积分出来后，他都要把自己的得分一一记录下来，这样可以查找自己的不足，同样也能找出和别人的差距，工作起来也有了方向。

    据了解，该所党员积分包括安全生产、工作绩效、创新应用等8大方面40多个小项。“为了让党建工作能更好地服务供电所的中心工作，我们的积分内容也不断在更新，比如说，今年下半年的重点工作为标准化供电所建设，经支委会讨论，就将党员在标准化创建中义务贡献纳入了考核，晚上加班整理台帐、提供‘金点子’等都在积分范围”，该所党支部书记陆升华介绍说。

    党员积分制推出后，党员争优的热情更足了。“每季度都要公布积分，谁也不甘心垫底”该所一老党员说，没有积分制的时候，党员表现也没法评价。现在“分数”就是硬道理，党员表现怎么样，积分说了算。(刘章银)