言论：年终总结实事求是好

电力18讯：    日前，在灌南县公司召开的经济运行情况分析会上，总经理何亮要求公司各部门不夸大，不缩小，有好说好有坏说坏，有话则长无话则短，实事求是，认真总结好今年的工作，为公司科学谋划明年工作提供详实可靠的依据。

    笔者由衷地为该公司年终总结实事求是的要求叫好。

   首先，实事求是做好年终总结是实践科学发展观的本质要求。大家都知道，实事求是是我党的优秀作风，一切从实际出发是我们的光荣传统。年终总结既是通过对一年工作的回顾，总结成绩发现不足，争取更大进步的好机会，也是为上一级领导决策、实现企业科学持续发展提供依据的重要渠道。如果总结不能实事求是，掺水造假，那么提供的数据只能是虚假的信息，在虚假信息基础上作出的决策，必然是空中楼阁，必然会造成领导的决策失误，必然会是给我们的事业造成损失。历史上浮夸风导致的“大跃进”教训太深刻了。

    其次，实事求是做好年终总结是企业自信 有力的外现。正如收获季节，田里稗草昂首、稻穗垂头一样，凡平时严格按照国家法律法规、政策规定和上级要求办事，扎扎实实做工作的单位不惧怕总结。因为年终总结不过是把所做工作简单回顾，稍作一些归纳提高而已。而那些平时对上级阴奉阳违，高高在上，不干实事，心虚的部门才会扯大旗作虎皮，靠说假话过日子。所以，年终总结能否实事求是，也是检验企业和部门是否自信有力的一块试金石。

    实事求是做好年终总结还是一个企业一个部门履行社会责任讲诚信的需要。总结是给别人看的，一个单位平时工作怎么样，外单位和你的客户清清楚楚，你干得好，群众满意，你总结得好，客户信服。如果平时不干事，只靠年终总结时秀才们笔下生花，哗众取宠，欺骗群众，一旦被社会知晓和群众识破，那么损失的将是企业的信誉，伤害的是企业和部门的长远利益，甚至是国家的利益。

    又到年终总结时，笔者真诚的希望各单位各部门都能实事求是。挤干水份，提高总结的含金量！（黄以华）