保定供电公司：供电企业党员干部党性修养和优良作风几点思考

电力18讯：    胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话中，再次强调加强党员领导干部党性修养的重要性和紧迫性，提出各级党组织要把加强领导干部党性修养、树立良好作风落实到党要管党、从严治党的工作和措施上。这既是加强和改进新形势下党的建设的需要，也是每位党员干部改造主观世界的终身课题。从总体上看，我们保定供电系统的党员干部队伍是一支党性强、作风正，经得起各种风浪考验的坚强队伍。但不可否认的是，基层少数党员干部在党性党风党纪方面确实存在一些问题。我们一定要按照上级的要求，把加强基层党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好。

    一、基层党员干部党性修养方面存在的主要问题

    近年来，保定供电系统认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕组织收入中心工作，加强政治教育，强化干部能力素质，积极改进工作作风，为电力事业科学发展提供了有利的政治保障。但是，在基层党员干部党性修养方面仍然存在着一些不和谐音符，主要表现在：

    （一）工作热情淡化，“冷”对群众的态度。个别党员干部习惯于坐在办公室里动动微机、打打电话，有时对用电客户的咨询和提出的问题，敷衍搪塞、轻描淡写的答复，表现出一种高高在上的架势和方法简单、脱离群众的态度，缺乏宗旨意识。近期，省市公司有关部门采取不打招呼的方式，就供电系统管理人员的服务态度和质量进行了明查暗访，发现部分客服大厅工作人员在礼节礼貌、解答咨询问题等方面，存在服务意识欠缺、工作态度冷的现象。

    （二）求实精神欠缺，“浮”对工作的问题。少数党员干部在生产经营工作中，习惯于做表面文章，作风飘浮，缺乏求真务实精神。往往是强调生产经营受外界危机影响多，深入企业调查研究、送政策上门、帮企业解忧少，甚至一个月不到分管的企业、客户去一趟。也有的党员干部只注重数据的高低，不了解企业生产经营实情，对综合信息不准、不及时，常常因供用电双方信息不对称问题，给国家造成经济损失。

    （三）进取之心缺失，“庸”对事业的现象。有的基层干部员工工作不思进取、得过且过，责任心、事业心不强，缺乏责任意识。对领导的意图不能正确理解和贯彻，不能充分发挥机关人员的参谋助手、综合协调、审核把关、督促检查等职能作用，对群众反映的情况不能及时答复和处理，碰到问题不会解决，遇到矛盾绕着走，损害了供电企业形象。也有的党员干部平时不注重理论学习，业务能力偏低，工作满足于过得去、不出事，标准不高，工作效率低下。

    （四）勤俭观念扭曲，“奢”对生活的表现。还有个别党员干部生活贪图安逸、享受，办事讲排场、比阔气，铺张浪费、大手大脚，缺乏节俭意识。对公共财物不爱惜、不节约、不维护，浪费现象严重，忘记了艰苦奋斗、勤俭节约的作风。也有的党员干部不愿参加单位组织的专业技能比赛、业务学习、文体等活动，业余时间沉湎于吃吃喝喝，缺乏健康向上的生活情趣和爱好，精神状态萎靡不振。（五）法纪意识淡薄，“散”对法纪的行为。更有甚者组织纪律性不高，个人主义严重，有令不行、有禁不止，见利忘义、以权谋私，缺乏组织纪律约束和法纪观念。有极个别干部在工作中存在“吃拿卡要报”、乱收费等损害用电客户利益的现象，引发违纪违法问题。

    二、基层党员干部党性修养方面存在问题的原因分析

    改革开放以来，供电系统始终处于经济利益、矛盾冲突的风口浪尖，是经济管理的“高危行业”。同时，随着我国民主法制建设进程不断加快，广大用电客户的维权意识明显增强。但仍有个别党员干部对这种职业风险估计不足，防范意识不高，免疫力不强。从根源上看，主要是党性修养方面欠缺的原因：

    （一）缺乏经常性的政治理论学习。因为平时不喜欢读书看报、不关心国家大事，对党的十七大精神了解甚少，对单位组织的政治理论学习不愿参加或者参加也不能入脑入心，对单位围绕加强党风廉政建设开展的警示教育等活动，不能充分认识、汲取教训，参加组织生活少了，组织纪律性就逐渐淡泊。长此以往，其思想领域不被马克思主义所武装，势必被资产阶级腐朽思想文化所侵蚀。

    （二）缺乏必要的党性修养。在政治觉悟上，对我党坚持“立党为公、执政为民”根本目的理解不深、坚持不好，所以，始终对“人该怎么做，权该怎么用，电该怎么管”的问题存在模糊认识，往往是要求别人做到的，自己做不到，要求别人不做的，自己常常破例去享受“特权”，对单位组织的党课、理论学习、廉政教育很少参加，对群众反映的意见很难听得进去，整天忙于吃喝应酬，结果身体胖了、思想空了，脚下走路不稳了。

    （三）缺乏人生观、世界观的改造。共产党人的先进性不是先天就有的，而是后天改造的结果。由于长期不注重世界观改造，在工作实际和生活实践中，淡化了自身的政治学习、组织生活和思想作风、工作作风等方面的修养，所以对一些社会现象总是片面去认识，对事物的发展总是消极的去对待，凡事是个人利益第一。有的党员干部超越权限，违规批准减免电费，有的利用检查企业发现的问题，暗示企业索要“好处”等，结果为了满足私欲，置党纪国法于不顾，恣意践踏国家的法律、法规，触犯了法规，受到了应有的惩罚。

    （四）缺乏良好的“四德”风尚。作为新时期的党员干部应该带头弘扬中华民族的传统美德，可是，也有极少数人对单位开展的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”宣传教育、先进事迹宣扬、社会实践等活动不重视、不参与，对政府倡导的“明礼诚信、尊老爱幼、知恩感恩、爱岗敬业、文明服务、公正管理、廉洁奉公”道德体系，感到与己无关，或者只讲别人该怎么做，不见逐自己的实际行动，眼高手低、思想境界一般，所以带来了家庭不和睦，单位不和谐，生活习惯不健康，干事业不专心等问题的发生。

    （五）缺乏为人民服务的理念。全心全意为人民服务是我党的宗旨，一切为了人民，一切依靠人民，一切服务人民是我党一切工作的根本出发点。个别党员干部在运筹工作时，不是把人民的利益放在首位，而是为了出风头、捞资本，既损害了国家利益又损害了人民利益。也有的干部服务态度不端正，对生产经营政策宣传不够，对群众的困难漠不关心，对如何服务于用电客户想的不细，结果带来群众意见较多，有的被举报。

    三、加强基层党员干部党性修养的几点建议

    当前，加强基层党员干部党性修养，仍然面临许多前所未有的新情况和新问题，要有效解决这一问题，必须多措并举，以强化学习教育为先，以注重日常养成为重，以参加组织生活为主，才能不断取得积极效果。

    （一）坚持以经常性学习教育为主，不断提高党员干部的政治理论素养。加强党员干部党性修养，只有坚持经常性开展学习教育，才能不断提高党员干部的政治理论素养。一是积极参加政治理论学习。利用上党课、宣讲、举办读书班等形式，集中组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习《中国共产党纪律处分条例》等，进一步提高政治理论修养。二是积极组织经常性教育活动。注重围绕“学习实践科学发展观活动年”，经常性开展以政治理论、供用电知识、党纪政纪、理想信念为主要内容的教育，通过积极组织各项教育活动，加强党员干部的党性修养和党性锻炼，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。三是积极进行正反面典型教育。注重发挥好正面典型的引导作用，定期组织学习先进模范事迹，通过学身边的人讲身边的事，让大家学有榜样，赶有目标。积极发挥反面案例的警醒作用，组织党员干部参观反腐倡廉教育基地，收看廉政警示光盘，开展征文比赛等活动，提高党员干部拒腐防变的能力。四是积极推进廉政文化建设。认真组织党员干部进行述职述廉；坚持与处部室负责人签订《廉政责任书》；积极开展“个人廉政格言或廉政座右铭”撰写和廉政谈话活动；大力加强阅览室、文化活动室建设。注重增强廉政文化的导向性、辐射性和渗透力，进一步提升廉政文化建设水平，积极营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。

    （二）坚持用党的纪律约束自己，努力在保持廉洁自律中加强党性修养。加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，要着力解决基层党员干部中存在的宗旨意识不强、理论联系实际不够、纪律观念淡薄等问题，不断强化廉洁自律意识，进一步转变工作作风。一是充分认识世界观改造的长期性。共产党员要活到老，学到老，同时，也要改造到老。要经常反思“温水煮蛙”揭示的哲理，坚持从“小节”做起，做到自爱、自警、自控，以党和人民的利益为处事的最高原则，唱响“廉政歌”，不奏“贪婪曲”，特别是在金钱、美色、权力面前做到三思而后行，“闯红灯”的事坚决不做；在办事之前慎重考虑是否符合党纪国法，办事过程中时刻提醒“手莫伸，伸手必被捉”，办完事之后，要静下心来回顾和反思，是否严格按政策原则办事，始终做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，决不做对不起党组织教育培养、对不起家人殷切期望、对不起自己政治生命的事。只有做到“积小善而成大德”，“出污泥而不染”，才会筑牢思想道德防线，永葆共产党员的本色。二是充分认清权力和责任的重要性。权力和责任是把“双刃剑”。党员干部在行使权力时，要常怀律己之心，常清非分之欲，常修为官之道，不能把手中的权力当成谋私的工具，而要更好地为党的事业尽心效力，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，无论有没有人监督，都要牢记权力是把“双刃剑”的警世名言，以一身凛然正气顶住各种诱惑。三是充分维护党的纪律的严肃性。《党章》规定：“党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”它表明了党员干部无论职务高低，在党的纪律面前一律平等，必须用党的纪律规范自己的言行操守。要增强纪律意识，自觉遵守党的各项纪律，切实维护党的团结统一。带头执行党的各项纪律，坚持重大问题及时请示汇报，不擅自作主，自觉维护党委集体领导的权威；要顾全大局，令行禁止，绝不能把上级禁令当耳旁风，自觉养成遵守组织纪律的良好习惯；坚持民主集中制原则，重大事项都要坚持集体讨论决定、阳光操作，不搞独断专行，切实维护民主集中制的严肃性。

    （三）坚持从做人做事抓起，着力加强党员干部的世界观改造。党的十七大报告指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”党员干部加强世界观改造，应着重结合自身工作实际，解决好怎么做人、怎么做事的问题。一是在人生中着力培树正确的“五观”。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，是党员干部一切工作的出发点和落脚点。要勇于坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，切实从思想上解决好代表谁的利益、为谁掌权、为谁服务的问题，不断增强党性观念和道德修养。要善于坚持科学的发展观，一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策。坚持重实际、鼓实劲、求实效，积极进取、量力而行，深入扎实地抓好各项工作落实。二是在生活和工作中着力做到“五慎”。要注重增强责任意识，带头落实岗位责任制，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，高标准、高质量地完成各项工作任务。无论是做人还是做事，都要常怀律已之心，以清静心看世界，欢喜心过生活，平常心品人生，不为名利所累，不为金钱所困，努力做到“慎初”、“慎微”、“慎独”、“慎终”、“慎权”，真正为人民用好权、服好务。三是在政治上着力保持良好的“五风”。我党历来重视加强和改进作风建设，按照中央提出的“八个坚持、八个反对”，一靠教育，二靠制度，正确开展批评和自我批评，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风方面的突出问题。新时期，党员干部保持和发扬党的优良传统和作风，没有捷径可走，唯一的途径就是在工作实际和生活实践中，积极参加党性党风党纪教育，不断加强自身的党性修养，时时处处严格要求，敢于解决自身存在问题，自觉保持党的纯洁性、先进性。

    （四）坚持倡导社会主义新风尚，大力弘扬良好的“四德”品行。党员干部加强党性修养，应时刻注意以德修身，以德立威，以德服众，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉践行社会主义新风尚。一是大力弘扬“四德”优良传统。我国是一个具有二千多年文明历史的优秀民族，凡是以德当先，做人讲德性、论品行、看诚信，新时期大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，倡导社会主义新风尚，是建设和谐社会、科学发展的必然要求，所以作为党员干部无论在家里、社会中、工作岗位上，都是和谐社会的一员，都应自觉做“明礼诚信、尊老爱幼、知恩感恩、爱岗敬业、文明服务、公正管理、廉洁奉公”道德模范。二是大力培树“四德”品行。注重培养党员干部的“四德”品行，在建立和完善考核、奖励机制中，把是否具备"四德"品行作为提拔任用、评选优秀干部、先进个人，的标准之一，让那些德性好、品行正、诚信牢的同志，在成长进步中得到实惠，始终站在时代最前列，引领社会主义精神文明建设的发展。三是大力营造良好的“四德”氛围。以中央表彰的“全国道德模范”为引领，大力开展向英模人物学习活动。注重培树身边的“四德”先进典型，善于在生活和工作中发现他们的感人事迹，利用会议、表彰、演讲等形式大力进行宣扬，积极营造人人讲“四德”，尊重“四德”模范的良好氛围，使“四德”新风尚，真正成为建设社会主义和谐社会的主旋律。

    （五）坚持树牢服务人民的理念，不断提高优质服务质量和水平。党员干部树立全心全意为人民服务的人生观和价值观，是加强党性修养，提高优质服务质量和水平的具体体现。一是切实增强宗旨意识。注重增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人为本、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。二是切实发扬党的优良作风。注重发扬党的密切联系群众的作风，做到心系基层，服务群众，对广大基层用电客户做到思想上尊重、感情上贴近、行动上关心、工作上服务。尤其是在当前应对国际金融危机的形势下，更要强化宗旨观念，增强服务意识，深入实践“服务经济建设、服务社会发展、服务用电客户”的三服务理念，在服务中密切供用电关系，在服务中完善生产经营管理，在服务中更好地赢得社会各界和广大用电客户的理解和支持，进一步提升供电企业的管理权威，树立供电企业的良好形象。三是切实畅通服务渠道。积极推行“一站式”服务模式，对前来窗口办理涉电事宜以及咨询的用电客户，按照“前台受理、内部流转、限时办结”的工作流程提供服务，对各种涉电资料的受理项目，实行一次告知，更好地解决用电客户办理涉电事项“多头跑，多次跑”的问题。全面推广“一桌全能化”服务模式，加强95598服务热线、网站、短信系统三个平台建设，强化群众监督渠道。认真听取群众反映的问题，针对工作中的不足和薄弱环节，举一反三，加强整改与堵漏，以达到改进工作、提高管理和服务质量的目的。（田光辉）