创先争优切忌盲目“攀比”

电力18讯：    在深入推进创先争优活动中，要让创先争优取得实实在在的成效，笔者认为，只有树立正确的“比较观”，切忌盲目“攀比”，才能真正把各项政策和工作落到实处，才能让党员干部提升素质。记得李源潮同志曾提倡过“三比三不比”的“比较观”，即“比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受”，显然也是我们每名党员干部所应学习和铭记在胸的。
　　
　　毫无置疑，党员干部有什么样的“比较观”，就会有什么样的人生观、价值观和事业观。特别是在当前人们物质生活日益丰富的今天，党员干部面临的考验、诱惑也比较多，如何在物欲横流和社会多元的今天树立正确的“比较观”，应该说是各级党组织引导教育党员干部的一个重要课题，也是党员干部加强自身修养和党性锻炼的一个时代性课题。
　　
     时下，也有一些党员干部因为“比较观”不正确，从而产生“盲目攀比”的心理，在工作上不比成绩和贡献，而比关系和人缘；不比能力和业务，而比权势和职务；不比学习和修养，而比财富和享乐；不比群众基础和口碑，而比车子、房子和气派等等，但凡各方面，不是在能力素质上想“高人一筹”，而是在车子、票子、位子上都想“高人一等”，也正是这种盲目的“比较观”，最终使一些党员干部心理失衡、行为失准、工作失责而身败名裂，甚至锒铛入狱、后悔终生。因此说，党员干部必须树立正确的“比较观”。在创先争优活动中，党员干部尤其是领导干部要比纪律、比作风、比成就、比贡献、比学习、比为客户服务的口碑和赞誉，只有这样，才能自觉摒弃那种急功近利的做法和唯利是图的思想。
　　
     没有比较，在本领上难见高低；没有比较，在品行上难分优劣；没有比较，也难看到党员干部为民服务的真心、真情和真功夫。时值我们电力行业深入开展“创先争优”活动之际，党员干部必须树立正确的“比较观”，践行共产党人的核心价值观。在思想上，要端正根本态度，比学风、比干劲、比动力、比团结；在工作上，要创新载体和抓手，比能力、比素质、比成绩、比贡献；在家庭和单位，也要表里如一、始终如一，比家庭美德、比职业道德、比群众口碑、比同事的认可度。诚然，牢固树立这种正确的“比较观”，只有不断地学习和不断地加强自身修养才行，也只有这样，党员干部的党性光辉才更富魅力。
     
     俗话说：不比不知道，一比吓一跳。因此，我们要牢固树立正确的“比较观”和“事业观”，创先争优就要吕清森那样爱岗敬业、无私奉献、甘于付出，踏踏实实、认认真真地干好本职工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要通过开展创先争优活动，真正达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。   （赵秀梅）