对创先争优活动的三点体会

电力18讯：    目前，公司党组织正在结合自身实际，开展创先争优活动，如制作党员承诺和职责卡，设立党员示范岗、党员责任区、召开党员推进会等活动。通过活动的开展，党组织的凝聚力和战斗力得到有效增强，党员的带头作用也得以体现。通过活动的开展，我们看到不少亮点，但同时也看到些许不足。针对这些不足之处，我们认为创先争优活动要力求“三明”。

　　一明实效。创先争优的关键在于实效性，是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的目标要求。创先争优活动要以“五好五带头”和“四好”班子建设为标准，不断提升党员队伍素质，推动“两个转变”，加快“一强三优”现代公司建设。如果只把创先争优的任务和形式停留在文件上，没有具体的贯彻落实，这样活动的目标与初衷将只是一纸空文。所以，应该把创先争优与本单位实际情况结合起来，制定出有针对性的方案和措施，在“实”上下功夫，切实把创先争优活动落到实处。

　　二明承诺。党员的公开承诺让党组织和党员既有压力又有动力，是实现创先争优目标的有效手段。但是如果党员承诺缺乏针对性和实效性，说空话，不干实事，这样只会使广大群众丧失对活动参与的热情，对党的信任度大打折扣，损坏党组织和党员在群众心目中的良好形象。所以创先争优活动各部门的党员承诺内容都需要领导进行阶段性的点评，表明成绩和指出问题，并通过不同形式组织群众进行评议。党员则应该把领导和群众的建议作为今后整改和努力的方向，在纠正错误中吸取经验和教训，提升活动实效。

　　三明思想。创先争优活动的开展，要把解决实际问题和党员思想结合起来。作为党员，要牢固树立科学发展观念，敢于克服传统的思维定式和行为模式，敢于打破常规，做前人没有做过的事，以科学求实的态度、开放的心态和自我批评精神，虚心学习和借鉴他人的长处，不断总结出鲜活的、符合改革发展要求的经验，用于指导新的实践，以便能够在自身的工作岗位中创出佳绩。只有这样，才能够充分发挥创先争优活动的作用。