为员工轮流当安全员叫好

电力18讯：    最近，某供电所开展了“让员工轮流当安全员”活动，规定由本所员工每天轮流担任安全员，负责违章查处、隐患排查和安全教育等工作。读罢这则消息，笔者不禁为之叫好。

    时下，有些电力企业的少数员工认为安全管理是领导干部的事、是安全监察人员的事，“安全生产，人人有责”的氛围和机制未能真正形成，习惯性违章和事故隐患未能完全杜绝。而让员工轮流当安全员，进而提高全体员工参与安全管理的积极性和能力，正是电力企业做好做实安全工作的有效切入点。首先，让员工成为安全管理的主角，可以提升全体员工的安全责任感，消除了少数员工对违章和隐患“睁一只眼闭一只眼”、不闻不问的现象，可促使大家以主人翁的姿态想安全、抓安全、保安全。其次，让员工直接参与安全管理，也“逼”着员工学好学精安全规程和制度，不断提高安全技能和管理水平。试想，如果员工们不练好安全管理的基本功，就没有能力去查纠违章行为、查找安全危险源点、组织有特色的安全教育，也就当不了合格的安全员。再次，人人轮流当安全员，让员工们感受到了担负安全责任的不易与艰辛，也等于为大家上了一场生动的换位思考课，可以促使每个员工诚心服从安全监管、更加自觉地遵章守纪。

    安全生产没有“旁观席”。电力企业的“平安大厦”要靠每一个员工用心来支撑。我们只有坚持以人为本的理念，充分提高全体员工的安全意识和能力，打牢筑实安全根基，电力企业的“平安大厦”才能永远屹立不倒。让员工轮流当安全员之举，值得各电力企业效仿和借鉴。（李刚）