安全学习应当理论结合实际
2010-07-14 10:26:31 来源:郭峰
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电力18讯: 安全生产,容不得一点马虎,更不能有丝毫松懈。班组人员的学习非常重要,安全学习,必须不断创新,不断细化,不断优化,做到“教者有新意、学者有进步”。目前,我们基层单位在安全学习过程中,多数还停留在“会议室里听听,文件拿来念念,笔记本上记记”的局面,这样的安全学习,只能说是一种形式,还停留在表面上,而没有真正的深入到实际。
开展安全学习和安全教育培训活动,应该采取理论紧密结合实践的办法,有理有据加强班组员工的安全学习,提高员工安全素质,进而提升班组管理水平,促进企业的健康发展。
在学习过程中,往往容易忽视实际操作在学习过程中的重要作用。只有理论学习,很容易使整个学习过程变得枯燥无味;只有实践学习,则因为脱离了理论知识的指导而变得空洞、不够具体。所以,只有理论与实践的有机结合,才能更好的提升安全学习的实效性,让安全学习真正发挥积极作用,使每一位参加学习的班组成员达到“学习一次提升一次”的水平。
鉴于此,笔者建议在今后的安全学习过程中,采取“4+6”的工作方法,即针对实操性比较强的培训,理论学习时间占40%,实践操作培训时间占60%;理论知识难点多的培训,实操培训时间占40%,理论知识培训时间占60%。如此一来,有理论有实践,二者有机结合,相信安全学习就不会再显得枯草无味,取而代之的则是员工素质的大幅提高。郭峰
开展安全学习和安全教育培训活动,应该采取理论紧密结合实践的办法,有理有据加强班组员工的安全学习,提高员工安全素质,进而提升班组管理水平,促进企业的健康发展。
在学习过程中,往往容易忽视实际操作在学习过程中的重要作用。只有理论学习,很容易使整个学习过程变得枯燥无味;只有实践学习,则因为脱离了理论知识的指导而变得空洞、不够具体。所以,只有理论与实践的有机结合,才能更好的提升安全学习的实效性,让安全学习真正发挥积极作用,使每一位参加学习的班组成员达到“学习一次提升一次”的水平。
鉴于此,笔者建议在今后的安全学习过程中,采取“4+6”的工作方法,即针对实操性比较强的培训,理论学习时间占40%,实践操作培训时间占60%;理论知识难点多的培训,实操培训时间占40%,理论知识培训时间占60%。如此一来,有理论有实践,二者有机结合,相信安全学习就不会再显得枯草无味,取而代之的则是员工素质的大幅提高。郭峰
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