强化技能培训 提高综合素质

电力18讯：    为提高全局职工综合素质，金塔县电力局创新培训模式，采取请进来教，送出去学等多种措施，加大了对全员的培训力度。在今年的培训工作上较往年相比有较大程度的不同，一是在形式上分为内部培训和外部培训相结合；二是在方法上采取理论与实践相互动；三是在内容上渗透到了全局各个不同的岗位；四是培训面广参与率高；五是培训结束后每位参训者都要撰写心得；六是扎实开展“导师带徒”活动，通过多措并举，齐头并进，使全局培训工作和职工整体素质有了很大提高。
    特别是自4月份以来，县局分批组织变电运行营销管理人员赴天水、山东等地学习，通过理论学习和仿真模拟演练，使受训人员更加丰富了知识，提高了技能技术，真真达到了预期的目的。
常燕梅