安全教育需在安全文化建设上下功夫

电力18讯：    在安全生产中，我们经常看到这样一种现象，有的员工看见明显的违章操作，认为不关他的事，不及时提醒或者制止。这是为什么？就是因为没有集体安全利益观和责任感，抱着事不关己、高高挂起的思想。笔者认为，加强以提高员工安全责任意识为重点的安全文化建设是安全教育的有效措施之一。

　　针对这种情况，在生产中，应经常告诉员工坚持什么，反对什么，什么能做，什么不能做，大力培养员工的主人翁意识和自我保护意识。在思想上，引导全体员工树立正确的安全荣辱观，要求员工在抢修等突发事件中力戒浮躁，保持良好的平静的心态，遵章守法就是对自己，对他人生命最大的关爱和尊重。

　　其次，大力提倡"讲安全为荣，不讲安全可耻"，"安全为大家，没有安全就没有家"等集体安全观念。在责任上，要求员工签订《安全互保协议书》，大力提倡团结互助、共保平安的安全监督风尚，增强"一人不安全、大家受连累"、"安全生产、人人有责"的监督责任意识。在营造全员安全氛围上，要开展多种形式的宣传教育活动，形成人人关心、个个重视的安全氛围，促进个人自发地、自觉地转变安全观念，增强员工安全意识和安全责任感，从而提高职工安全素质，实现集体安全目标。

　　再次，在员工生产中要打"亲情牌"，多组织员工家属现场巡视、召开家属座谈会，广泛发动员工的亲属子女，用书信、书法、绘画的形式表现出对亲人的叮咛和期盼，使他们更加懂得保护自己，就是保护家人，关心自己，就是关心家人，对自己负责，就是对家人负责，从而自觉主动地遵章守纪。以此来树立"以人为本，珍惜生命"、"安全第一，预防为主"、"我要安全，我会安全，我能安全"的安全理念和"我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害"的思想理念。

　　江苏省洪泽县黄集供电所