几种值得警惕、纠正的不安全现象
2010-04-16 15:55:27 来源:惠跃军
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电力18讯: 根据基层单位的实践,以下几种不安全现象值得在安全生产管理工作中加以警惕和纠正:
1、基层班组的安全教育培训学习的务实性不够,主要表现在对员工培训不到位,一些班组安全活动流于形式,对事故通报等重要安全文件学习不及时、传达不到位,不能结合自身实际进行分析,并提出有针对性的提出相应措施,活动开展不够深入。
2、“两票”管理有待加强,工作票、操作票审核、收存、考核管理不规范。
3、部分单位设备缺陷没有形成闭环管理,存在缺陷定性不准确、分类不清、处理不及时、巡视处理记录与工作票不对应的现象。
4、营销安全管理存在未开展对用户进行安全检查、计量装置性违章未整改彻底的现象。
5、安全管理各种系统(系统程序)管理不到位,如:“员工安全档案管理系统”资料不及时更新、生产信息查询系统不能坚持上报、SG186系统中的安全活动记录不能坚持填报。
6、部分一线人员安全意识及安全技能太低。
7、少数单位负责人不能主动自行反违章,有护短、遮短现象存在,难以形成全员抓安全、人人反违章的安全工作作风。
1、基层班组的安全教育培训学习的务实性不够,主要表现在对员工培训不到位,一些班组安全活动流于形式,对事故通报等重要安全文件学习不及时、传达不到位,不能结合自身实际进行分析,并提出有针对性的提出相应措施,活动开展不够深入。
2、“两票”管理有待加强,工作票、操作票审核、收存、考核管理不规范。
3、部分单位设备缺陷没有形成闭环管理,存在缺陷定性不准确、分类不清、处理不及时、巡视处理记录与工作票不对应的现象。
4、营销安全管理存在未开展对用户进行安全检查、计量装置性违章未整改彻底的现象。
5、安全管理各种系统(系统程序)管理不到位,如:“员工安全档案管理系统”资料不及时更新、生产信息查询系统不能坚持上报、SG186系统中的安全活动记录不能坚持填报。
6、部分一线人员安全意识及安全技能太低。
7、少数单位负责人不能主动自行反违章,有护短、遮短现象存在,难以形成全员抓安全、人人反违章的安全工作作风。
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