“思想安全”是安全生产之本

电力18讯：    人员是各项工作活动的主体行为者，而人员的日常工作行为活动主要是受其思想意识决定的，因此，抓好员工队伍建设，提升员工的思想素质有着非常重要的意义。
　　随着省、市公司对农电系统管理的不断加强，县公司的各项工作管理制度也在不断地健全和完善，安全生产管理方面的制度更是居于首要地位。但是在日常工作中，有章不循、人员违章的现象仍然时有发生，究其原因，制度执行不到位，考核监督不到位。
　　从管理学的角度分析，一项工作管理制度，首先是人员的学习理解和自觉遵守执行，其次是通过考核监督来规范人员行为，同样也存在着对考核监督制度的学习理解和执行问题，因此抓好人员对制度的学习理解和自觉遵守执行是首要任务。要抓好制度的执行，就需要人员学习理解，思想上充分认识到制度的重要性和必要性，认识到严格遵守执行规章制度是保障其自身安全和利益所必须的，必须自觉地遵守执行，端正思想，转变观念。
　　在农电系统的各县公司，由于长期以来国企员工受“吃大锅饭”思想的影响，少数员工的工作思想观念依然没有转变，“有饭大家吃、干好干坏都一样”、“供电是国有企业，铁饭碗”，他们缺乏竞争意识、忧患意识和换位思考意识，工资福利要求高待遇，而在岗位工作中没有以高标准来要求自己做好，责任意识不强。为此，需要员工转变观念，多一些忧患意识和换位思考，“如果下岗失业了，能干什么工作，能拿多少工资”，促动人员以积极负责的思想态度做好本职工作。
　　在供电企业安全生产管理中，要求人员转变工作思想观念，要深刻认识到严格遵守执行安全生产管理制度是保障其自身安全和利益所必须的，如个人发生违章行为和事故，其本人是第一责任人和受害人，将影响到其个人的人身安全、工资待遇等切身利益。因此，严格遵守执行安全生产管理制度，认真做好岗位工作是每个人应尽的责任。人员要确保做好自身岗位的安全工作，就要求其应具备合格的业务技能，就要求其应加强自身的学习，不断提高业务技能水平，适应岗位工作的需要。自觉加强学习是为了提高自身的业务技能工作水平，保证自身岗位的安全工作，保障自身的安全和利益。我们应深刻认识到“业精于勤，学以致用”，业务技能水平不高，不能够适应工作需要，遇到问题不会处理，造成事故时一切已晚，切实转变“学习无用，出了事情再说”的消极观念。
　　通过加强思想教育培训和考核监督，促使人员深刻认识到安全工作的重要，自觉遵守执行安全生产管理制度，积极负责地做好岗位工作，实现人员工作思想观念上从“要我安全”到“我要安全” 的转变，形成企业良好的安全工作氛围，个人理解为“思想安全”。
　　基层生产单位和班组是供电企业安全生产工作的基石和基础，因此抓好基层一线生产检修运行技能人员队伍的建设，提高人员的业务技能工作水平，加强思想教育培训工作，提升人员的工作思想素质，稳定人员的工作思想状态，实现人员自觉积极的“思想安全”氛围，转变“重管理、轻技能”观念，对于确保安全生产工作有着重要意义。

通联处：江西省金溪县供电公司思想政治工作部
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