注入人文精神 丰富大唐品牌内涵

电力18讯：    《周易》中写道，“文明以止，人文也”、“关乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”，意指通过文明礼仪可以反映人的思想品质，根据人的文明礼仪须各止其分的要求，可以教化天下，使人人具备高尚的道德品质。人文的核心是“人”，以人为本，做到关心人，爱护人，尊重人。如今，“中国大唐”品牌价值引入了“人本”文化，意在尊重员工的价值，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，从而形成“人本”的品牌价值。
    下花园发电厂的员工作为集团公司企业内部的目标群体，既是打造“中国大唐”品牌的主体，也是品牌传播的对象及载体。园电作为具有73年历史优良传统文化的企业，每个员工包括离退休职工都是一个品牌。品牌的背后所蕴含的精神魅力曾经激励着园电人为了心中的理想而奋斗不息。这种精神汇集成为园电的人文精神，园电的人文精神是园电先辈创造的智慧、文化结晶，是园电发展的精神支撑，也是园电职工对先辈的智慧和文化在新的历史条件下的继承和延续、丰富和发展。
    下花园电厂曾经被日本帝国主义的铁蹄践踏了八年,被国民党军队统治了三年,是共产党领导园电工人,经过二次解放,用生命和鲜血,用电业工人的技术才智保卫了下花园电厂,从而保卫了解放区。1959年园电职工回忆录中这样写到:“咱们电厂的工人,为了解放,克服一切困难立下功劳支援了解放区,并很快解放了自己的家乡,使电厂回到了人民的怀抱,使得亲人们从黑暗的世界,永远地走向光明,走向自由幸福的生活。漫漫的黑夜熬过来了,天亮了,东方在万丈红霞中,升起了永远不落的太阳。”
    这不落的太阳永远留在园电职工的心中。
    1946年曾经去延安为毛主席安装电灯的岳致和老人每当回忆起在延安接受毛主席亲切会见的情景,主席的音容笑貌,历历在幕,主席的谆谆教诲,牢记在心。他说,延安革命熔炉的熏陶,给予了我们无穷的力量,鼓舞着我们在战争年代和社会主义革命建设中以无限的勇气更加坚定热爱中国共产党,热爱社会主义制度,拥护毛主席,拥护毛泽东思想。
    岳致和代表了老一代电业人成为战争年代中中国电力事业最先的奋斗者和奠基人,体现了老一代电业人忠于共产党,忠于共产党领导的电力事业的崇高精神。
    如今随着大唐集团的迅猛发展,园电人依然站在电力改革和发展的最前沿。在公司筹建的项目中,哪里最艰苦,哪里就有园电人,哪里最偏僻,哪里就有园电人,哪里的新厂项目难干,哪里就有园电的项目部。
    无论是过去还是现在,园电人始终是时代的先锋,始终充当着电力事业的排头兵。
    七十多年来,从下花园电厂,走出了一代代园电人,传下了一代代园电魂，凝聚成一种园电的人文精神。
    园电的人文精神是七十多年历史长河中长期积淀的产物。她似乎是看不见摸不着、虚无飘渺，深藏于人们的内心世界，但它却根植于历史和现实的具体实践活动之中，人文精神在不同历史时代，虽然具有各自特殊的内容和表现形式，但又有历代相承的、具有普遍永恒意义的内涵。我们从企业文化历史发展中，需要发掘这种具有永恒、普遍意义的人文精神内涵。
    打造中国大唐集团公司品牌，园电人在用品牌意识经营着自己的职业生涯。让个体价值与集团品牌、企业品牌达成一致，使园电的人文精神注入集团品牌战略中，丰富品牌内涵，为集团品牌的增值发挥作用，与集团全体员工紧密团结，上下一心，共建和谐的中国大唐，塑造出“和谐大唐”的品牌共性。