江苏新沂供电公司:为民主评优叫好
2010-02-05 10:05:34 来源:王雷
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电力18讯: 时近岁末,各类年终评优也都在逐渐开展,笔者发现一些基层单位的评优是采用民主会议的方式,面对面的交流指出缺点,表扬优点。这种方式既增加了评优的透明度,又能够客观现实的反应各自优缺点,真正体现了评优的激励作用。
通过民主会议的方式,可以让职工在“德能绩勤”等方面对自己有一些更加明确的了解,哪些地方做的不到位,哪些地方做的比较好,而且通过同事的口中说出,效果要比领导亲自说自然的多,让听者欣然受用。民主评优的令一个好处是能够将一人的优点变成大家的优点。通过民主评优的方式,个人在一些方面的优秀做法会被大家所认识,在新的一年会会成为效仿的对象,共同提高进步。相反,一些“德能绩勤”等方面比较落后的职工,也能够认识到自己的不足之处,而这些不足在民主评优现场刚好能够找到对比的一面,在之后的工作中自然会有意无意地学习优秀者的先进做法,学以致用。
通过民主会议的方式,可以让职工在“德能绩勤”等方面对自己有一些更加明确的了解,哪些地方做的不到位,哪些地方做的比较好,而且通过同事的口中说出,效果要比领导亲自说自然的多,让听者欣然受用。民主评优的令一个好处是能够将一人的优点变成大家的优点。通过民主评优的方式,个人在一些方面的优秀做法会被大家所认识,在新的一年会会成为效仿的对象,共同提高进步。相反,一些“德能绩勤”等方面比较落后的职工,也能够认识到自己的不足之处,而这些不足在民主评优现场刚好能够找到对比的一面,在之后的工作中自然会有意无意地学习优秀者的先进做法,学以致用。
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