精益化管理也要创新方法
2010-01-13 16:19:57 来源:许书琴
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电力18讯:
1月6日的《国家电网报》农电周刊以“分合之间,管理更规范”为题,报道了河南省驻马店供电公司从深化供电所作业组织专业化入手,先分离,后集中,积极探索,以精益化管理的方法,创新农电营销管理的成功做法。读罢这篇报道,作为一名供电所的农电工,深为这种创新农电营销管理的方法叫好。
供电所作为农电工作的最基层单位,直接面向广大客户,在服务新农村建设中发挥着重要作用。因此,供电所管理水平的高低、工作质量的好坏,直接影响着供电企业的整体工作水平,关系到农电事业的发展。而推行供电所精益化、专业化、标准化管理无疑是农电管理的又一次升级。
由此可见,精益化管理也要积极探索,不断创新方法,不妨借鉴驻马店供电公司实施农电规范化、标准化管理的做法,使各岗位界面清晰、权责明确,既充分激发员工的工作积极性,又使各类生产和生活资源重新分配整合,实现精益化管理、集约化使用,还可以收到一举多得的效果,何乐而不为呢?
1月6日的《国家电网报》农电周刊以“分合之间,管理更规范”为题,报道了河南省驻马店供电公司从深化供电所作业组织专业化入手,先分离,后集中,积极探索,以精益化管理的方法,创新农电营销管理的成功做法。读罢这篇报道,作为一名供电所的农电工,深为这种创新农电营销管理的方法叫好。
供电所作为农电工作的最基层单位,直接面向广大客户,在服务新农村建设中发挥着重要作用。因此,供电所管理水平的高低、工作质量的好坏,直接影响着供电企业的整体工作水平,关系到农电事业的发展。而推行供电所精益化、专业化、标准化管理无疑是农电管理的又一次升级。
由此可见,精益化管理也要积极探索,不断创新方法,不妨借鉴驻马店供电公司实施农电规范化、标准化管理的做法,使各岗位界面清晰、权责明确,既充分激发员工的工作积极性,又使各类生产和生活资源重新分配整合,实现精益化管理、集约化使用,还可以收到一举多得的效果,何乐而不为呢?
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