年终总结要多找差距

电力18讯：    年末岁尾，各单位和个人都要写年终总结。然而，笔者发现，很多总结都是自我表扬多，查找问题少，这种做法是不可取的。
　　一年工作结束后，总结成绩，总结经验，本来无可厚非，也是年终工作不可缺少的内容，但是如果一谈到成绩，就长篇大论、面面俱到、滔滔不绝，将本来不大的成绩写成闪光夺目的典型。而谈差距教训只是寥寥数语，遮遮掩掩，隔靴搔痒，就会让成绩掩盖缺点，让成绩冲昏头脑，找不到前进的方向，甚至躺在成绩的“功劳簿”上滞步不前。
　　笔者认为，写总结的出发点在于回顾一年来工作上的是非得失，客观总结取得的成绩，实事求是找出存在的问题，使来年的工作百尺竿头，更进一步。后者比前者更重要，因为成绩不说跑不了，而问题不找出来，教训不吸取，盲目乐观，必将贻误工作。因此，年终总结要扬短避长，多找差距，
真正达到改进工作、促进工作的目的，从而把工作提高到一个新水平。

河南南乐县电业局
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