签订通讯报道工作责任状好

电力18讯：    
   每逢年初，江苏通州供电公司在给所属各部门及单位下达全年通讯报道工作任务的同时，还专门与各部门单位主要负责人签订完成全年通讯报道工作任务的责任书，其中有明确的任务指标与奖惩标准等内容。其目的是促使公司所属各部门及单位更加重视这项工作，并确保完成全年通讯报道工作任务。笔者认为此举很有必要，值得在基层电力企业内推广。
   时下每逢年初，单位领导与下属签订工作责任书的情况比较普遍，但签订有关通讯报道工作责任书的却很少。不少单位在口头上虽然说重视通讯报道工作，有的也给下属下达了这项工作的全年任务指标，但真正抓落实的却不多，平时检查督促的措施及行动也少，当然，更谈不上与下属单位或个人签订责任书。这些看似是小事，实际上对单位通讯报道工作的开展与完成任务是不利的，容易使人误认为这项工作不重要，是可有可无的软任务，从而对开展这项工作也就没有了应有的约束力与紧迫感；至于下属一旦没有很好地去落实这项工作或者没有完成这项工作任务，当领导的也很难去考查考核以及追究责任。正因为如此，有不少基层单位的通讯报道工作往往得不到真正的重视与落实。
   通讯报道工作对包括电力行业在内所有行业及单位来说都很重要，做好了这项工作不仅有利于总结成绩、发现问题、推广经验，而且有利于宣传典型、弘扬正气、推动工作，至于行业及单位的知名度、影响力也会因此而得到进一步提高。因此，各地基层电力行业及单位的领导必须真正重视通讯报道工作，做到有布置、有交待，而且重在抓落实。其中下达了通讯报道工作任务指标后，当领导的更要及时与下属认认真真地签订完成这项工作任务的责任书，并不断抓好落实工作。