防范员工出现经济案件也是呵护

电力18讯：    
     某公司近年来在员工中接连发生了几起经济案件，有的已触犯了刑律，受到了应有的惩处。不仅给公司造成了极大的经济损失，同时也影响了公司的形象，更使员工的职业生涯被断送，教训十分深刻，对此，笔者大声疾呼：必须亡羊补牢，在抓干部队伍廉洁的同时，加强对员工的廉洁教育，切勿放松！
      近年来，电网企业在抓干部的廉洁从政方面，下了很大功夫，也取得了明显成效，使干部队伍的素质得到提高。但在抓员工的廉洁方面则较为放松，在一些同志看来“员工身上没有职务，也不管人，能有啥不廉洁的？”基于这样的认识，在进行廉洁教育时，往往将员工的廉洁教育所忽视，成了“灯下黑”。当某岗位上的一名员工出了经济案件后，不少人感到十分吃惊：平时“老实、能干”的一个小伙子，怎么会出了经济犯罪案件？其实，则要稍加分析，就不难看出员工中出现经济犯罪案件，并不奇怪。主要有三种原因：一是不正常的金钱欲望占据了头脑。随着社会的不断发展，五彩缤纷的世界更加诱人，在物质生活水平不断提高的情况下，人们对生活的享受和追求也越来越浓厚，供电员工作为一名普通的人，也必然随波逐流，但少数员工不能正确把握获取金钱的渠道，以至于任其强烈的金钱占有欲不断膨胀，铤而走险，采取不正当的手段，做出了有损于企业利益的事，走上了人生危险的道路。二是思想修养不到位，抵御外界诱惑的能力薄弱，当别有用心的人将“好处”送上门时，缺乏应有的警惕，不知不觉地成了金钱的俘虏，失去了做人的尊严。三是特殊的权力岗位为经济案件的发生提供了有利条件。在电网企业内部，有许多岗位跟经济打交道，还有不少岗位与客户打交道，客观上存在着获取不当利益的便利，如果不能正确把握，就容易滑进违法犯罪的泥潭而不能自拔。
      触目惊心的事实，不断提醒着各级领导要加强对员工的廉洁教育。笔者根据一些单位成功的经验，感到在抓员工的廉洁从业方面，可以从以下几个方面入手，供参考。第一，强化警示教育。要不断深入地对员工进行警示犯罪教育，通过介绍各种经济犯罪的案例，对员工起到有效的警示作用，有条件的可组织员工到监狱参观，直接接受活的预防犯罪的教育。第二，运用正反对照法，组织员工算好人生几笔账。一是要算好政治账，年轻的员工正处于大好年华干事业报效企业的时候，政治的前途不可限量，一旦出现经济违法犯罪，就会痛失大好前途。二是算好经济账，电网企业的员工每月有正常的工资收入和一定的奖金，虽然比不上社会上的富贵一族，但也能够过好正常的生活，属于吃不焦穿不愁的阶层，一旦经济违法犯罪，就会失去这一切。三是算好幸福账，原本美满幸福的家庭生活，可尽情享受着天伦之乐，一旦经济违法犯罪之路，就会出现亲人悲伤，家庭破立，蒙上灰暗的阴影。四是算好自由账，平时，我们每个人都会在法律允许的自由空间里，充分享受着快乐和自由生活，也会得到更多的尊重，一旦走上了犯罪道路，就会受到法律的制裁，失去人生的美好生活和快乐自由，成了人人不齿的败类。通过算细账，促使个别有非份之想的员工，受到刺激猛醒过来，悬崖勒马，做一个守法的规矩人。第三，建立换岗机制。采取必要措施，实行关键岗位定期换岗，即在一些相对关键的岗位上的员工，工作一段时间后，进行换岗，转换到另一个岗位从事其他工作，通过轮换岗位，不仅可以促使员工掌握一专多能的技艺，更重要的是使关键岗位的员工失去终身从事或多年从事某重要岗位而获取不正当利益的机会，通过建立换岗机制，堵塞可能发生的岗位漏洞。第四，组织岗位督查。纪检监察部门将一些关键岗位列入重点督查对象，经常不断地实施监察督查，从而最大限度地降低可能发生的岗位经济案件， 防范员工可能因种种原因而出现经济案件，是对员工的最大呵护和关爱。因此，必不可少的员工岗们督查工作要加强。虽然此项工作的量大任重，但为了保证员工政治上健康发展，各级领导要下大力气，努力把这项事关企业和员工利益声誉做好做实。