年终检查不要变味成年终“普查”

电力18讯：    
    年终岁尾的时候，是上级检查工作的高峰，更是基层部门单位总结全年工作，向着全年目标冲刺的关键时期。如果在这个时候对基层进行年终工作检查，不仅会给基层的工作人员带来一定的精神负担，同时也会增加他们的工作压力。
    作为基层本是很忙碌的。应该说，上级组织年终工作检查本意是好的，也是帮助基层总结推动工作的切实行动，对基层的工作人员来说也是欢迎上级来检查的。但上级在去基层检查工作时，首先要考虑到基层的客观实际，要多替基层考虑，考虑基层领导和工作人员的时间、精力等实际情况，尽可能地减少些检查的内容与项目，让基层人员有足够的时间做些需要做的事情。如果检查的内容和项目过多，都搞眉毛胡子一起查，就会使得基层人员心理紧张，为应付检查忙碌不暇，甚至产生抵触情绪而弄虚作假。其结果也就失去了年终检查的真正目的和意义。
    由此，笔者认为，上级在对基层进行年终工作检查时，千万别将年终检查变成年终“普查”。即便是一定要开展检查，那么，也要注重检查的实际效果，关键要给基层留出足够的时间，把余下的工作完成好。