暗访不暗明查不明这种检查不要也罢

电力18讯：    
    “暗访”，作为一种效能监察的重要手段，已被越来越多的上级部门所认可。“暗访”，可以真实地发现问题，“暗访”，可以减少接待经费。可谓力度大、作用大。但随着“暗访”部门的逐渐增多，“暗访”频率的不断增加，“暗访”，却别有一番滋味。
    其一，未曾暗访先知晓。“暗访”，重头就体现在“暗”字上，“暗访”的必备条件就是被访单位不知情，不透露暗访人员和路线。可这种上未访下已动的“暗访”，不仅违背了“暗访”本身的含义，也失去了“暗访”应有的作用。
    其二， 兴师动众为迎接。因为提前知晓，所以要把工作做到尽善尽美。领导是忙碌不停，员工是加班加点。这种临时抱佛脚的工作心理，不仅使“暗访”的威力大打折扣，而且给下级部门带来不必要的麻烦和开销。
    其三，暗访过于形式化。暗访人员打几个报修电话，翻阅一下资料，提几个问题，看看接待单位热情度，然后总结出几个不痛不痒的小毛病打道回府。
    既然是“暗访”，就应该秘密的，具有隐藏性的访问。可这样暗访不暗，明查不明的“暗访”，不如不访。因为不仅起不到监督、落实个推动等作用，甚至影响了下级部门正常的工作秩序。