自由是最大的幸福――参观蚌埠监狱的体会
2009-11-13 15:06:38 来源:徐田彬
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电力18讯: 最近,市公司在组织我们学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》三个文件过程中,专门组织参观蚌埠监狱,让一些国有企业领导干部服刑人员现身说法,让我们算好清廉帐,走好人生路,让我深切地感悟到自由是最大的幸福。
我们所接触的服刑人员,在国有企业中,无论是学位还是地位,刑前都是企业领导中的骄子,他们之所以走到今天这一步,用他们自己的话说,就是放松世界观的改造,被金钱美色所诱惑,抱着侥幸的心理,越陷越深,以至于失去了今天的自由。纵观这些案例,无一不被“金钱美色”、“酒绿灯红”所迷惑。他们是不懂法?还是生活没有保障?都不是,就是因为他们不能战胜自己的欲望,一旦走上领导岗位,有了一定的权力之后,不能挣脱各种名利的羁绊,在权力关、美色关、金钱关和人情关面前跌跤。由此可见,一个领导干部一生中能否战胜自己,是能否有所作为、保持清正廉洁的关键。
做为供电企业一名领导干部,我认为其不仅在安全生产上是高危行业,在政治、经济安全上同样是高危行业。仅我们县级供电企业每年都有几千万元甚至上亿元的工程项目,稍有不慎,就可能会成为金钱的奴隶,失去自己的人生自由。这就要求我们每一名国有企业领导干部算好清廉帐,走好人生路,加强自身的世界观、人生观改造,在“酒绿灯红”面前顶住诱惑,在物资横流面前耐住寂寞,在利益和享受面前经得起考验。一个人的失败,常常不是败给对手,而是败在自己的手里。同样,那些成功者,也不是个个都是有超常的智商,聪明过人,而是因为他能够清醒地认识,准确地把握自己,从而有效地征服自己。
超越自己,实际上是一个改造自己,完善自己的一个过程,要经过长期实践、磨炼,要付出艰苦的努力。中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中,对本机关干部提出“名利上要有满足感,能力上要有危机感”的要求,这一要求同样对我们国有企业党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。
“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平,却把名利看的很重,干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”,工作挑肥拣瘦、拈轻怕重,向组织讨价还价。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入,而且对干部自身成长也是非常有害的。
共产党人是唯物论者,从不否认正当合理的个人利益。但是,凡事皆有其度,如果过多地考虑个人,总是“不知足”,就会成为名缰利锁的囚徒。古人讲,广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐。要把名利看淡一些,让心灵超脱一些。我们的党一贯坚持立党为公、执政为民,作为国有企业的领导干部,就应该有更高的党悟和追求,负起服务社会责任,以豁达的精神对待名利,把为地方经济与群众生活服务放在首位。我们要经常想想英烈、比比模范、看看那些困难群众。面对他们,我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧!
作为一名国有企业领导干部,在名利上不应攀比,而在工作能力上则应该提倡攀比。这种攀比,不是和自我比,不是和能力较弱的同志比,而是要与自己的职位要求比,与能力强的同志比,与其他同志的长处比,与人民群众的期盼比,与党对党员干部的要求比。只有比较,才能看到自己的短处和不足,才能激发自己不断进步的动力。
我们国有企业每一名领导干部都应算好清廉帐,走好人生路,时刻自重、自省、自警、自励,珍惜自己的政治生命,珍惜自己的形象,珍惜自己的家庭幸福,以高尚的人品、扎实的工作作风,为党和人民工作和服务,赢得社会的认可,是人生最大的价值和自由。
地址:安徽五河城关大桥路五河供电公司
我们所接触的服刑人员,在国有企业中,无论是学位还是地位,刑前都是企业领导中的骄子,他们之所以走到今天这一步,用他们自己的话说,就是放松世界观的改造,被金钱美色所诱惑,抱着侥幸的心理,越陷越深,以至于失去了今天的自由。纵观这些案例,无一不被“金钱美色”、“酒绿灯红”所迷惑。他们是不懂法?还是生活没有保障?都不是,就是因为他们不能战胜自己的欲望,一旦走上领导岗位,有了一定的权力之后,不能挣脱各种名利的羁绊,在权力关、美色关、金钱关和人情关面前跌跤。由此可见,一个领导干部一生中能否战胜自己,是能否有所作为、保持清正廉洁的关键。
做为供电企业一名领导干部,我认为其不仅在安全生产上是高危行业,在政治、经济安全上同样是高危行业。仅我们县级供电企业每年都有几千万元甚至上亿元的工程项目,稍有不慎,就可能会成为金钱的奴隶,失去自己的人生自由。这就要求我们每一名国有企业领导干部算好清廉帐,走好人生路,加强自身的世界观、人生观改造,在“酒绿灯红”面前顶住诱惑,在物资横流面前耐住寂寞,在利益和享受面前经得起考验。一个人的失败,常常不是败给对手,而是败在自己的手里。同样,那些成功者,也不是个个都是有超常的智商,聪明过人,而是因为他能够清醒地认识,准确地把握自己,从而有效地征服自己。
超越自己,实际上是一个改造自己,完善自己的一个过程,要经过长期实践、磨炼,要付出艰苦的努力。中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中,对本机关干部提出“名利上要有满足感,能力上要有危机感”的要求,这一要求同样对我们国有企业党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。
“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和道德情操。一些干部能力不强、政绩平平,却把名利看的很重,干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个台阶”,工作挑肥拣瘦、拈轻怕重,向组织讨价还价。这种“不知足”不仅与党的宗旨格格不入,而且对干部自身成长也是非常有害的。
共产党人是唯物论者,从不否认正当合理的个人利益。但是,凡事皆有其度,如果过多地考虑个人,总是“不知足”,就会成为名缰利锁的囚徒。古人讲,广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐。要把名利看淡一些,让心灵超脱一些。我们的党一贯坚持立党为公、执政为民,作为国有企业的领导干部,就应该有更高的党悟和追求,负起服务社会责任,以豁达的精神对待名利,把为地方经济与群众生活服务放在首位。我们要经常想想英烈、比比模范、看看那些困难群众。面对他们,我们应当为一味追求个人名利而感到羞愧!
作为一名国有企业领导干部,在名利上不应攀比,而在工作能力上则应该提倡攀比。这种攀比,不是和自我比,不是和能力较弱的同志比,而是要与自己的职位要求比,与能力强的同志比,与其他同志的长处比,与人民群众的期盼比,与党对党员干部的要求比。只有比较,才能看到自己的短处和不足,才能激发自己不断进步的动力。
我们国有企业每一名领导干部都应算好清廉帐,走好人生路,时刻自重、自省、自警、自励,珍惜自己的政治生命,珍惜自己的形象,珍惜自己的家庭幸福,以高尚的人品、扎实的工作作风,为党和人民工作和服务,赢得社会的认可,是人生最大的价值和自由。
地址:安徽五河城关大桥路五河供电公司
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