深入学习“科学发展观”很抓现场稽查出硕果

电力18讯：    在轰轰烈烈的“解放思想、科学发展”大讨论中，冷水江市春天农电服务公司针对农村供电所的薄弱环节，科学安排，统一部署，很抓现场安全管理。
一是强化农电员工安全素质教育，健全生产人员的技能培训和激励机制，有计划地安排生产人员分批分期地进行安全技术轮训，努力做到联系实际、突出重点、形式多样、讲求实效。
    二是营造浓厚的安全文化氛围，不断提高员工的自觉性，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即“要我安全”到“我要安全”的转变。
    三是充分利用安全分析会和安全日活动，认真组织农电员工学习上级安全管理的有关文件、规程和规定，每学习一次，对照本单位和自身实际写心得体会，过去哪些方面违了章没检查出来的在心得体会中作出自我批评，决心下次不再办类似错误。
四是认真学习事故通报，经常开展警示教育，结合正反方面的典型，进一步提高安全重要性的认识，做到警钟长鸣。
    五是农电服务公司成立一支强有力的稽查队，以安全专责为队长，负责对全局各供电所生产现场进行严厉稽查，不管是什么情况，只要发现违章，按上级规定严肃处理，现正在如火如荼地展开。
六是每个供电所组织了一支现场稽查队，以所长为队长，对本所生产现场进行挑刺，发现问题严格考核，考核结果报告总站备案。本所稽查队也可到其他供电所进行现场稽查，对查出的问题在全局通报，并对检查单位实行表扬和重奖，但在检查过程中对发现的问题听之任之，不处理，不上报，内部消化，不了了之，一旦发现类似情况，决不估息迁就，并和违章者同等处理。
    与此同时，该公司严格安全制度的执行力，深入现场严抓严管，首先强化责任，建立完善的岗位责任制和各项工作的量化分解，做到安全责任分解落实到每个人身上，将安全压力传递到每一位员工身上，将安全业绩作为员工的评先、提拔、晋级的重要考核内容，确保层层有压力、工作有动力、事事有落实。考核过程做到严字当头，考核从实际出发，查实情、查实事、求实效，做到过程真实，结果可行，使员工心服口服，从根本上铲除了违章生产、违章作业的土壤，不给违章者以喘息的机会，现场稽查人员敢于在任何人面前、任何工作环节、细节中“挑骨头”，不给安全隐患以生存的土壤，保证了安全制度执行到位，安全措施落实到位，有效地推动了企业安全形势的持续稳定和发展。苏政常