电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 发展论坛 > 正文

浅谈如何提高班组反违章自查工作水平

  2009-07-29 14:58:42    来源: 
A- A+
电力18讯:    反违章工作一直是电力企业安全生产中一项最基础、最重要的工作,同时也是一项长期、复杂和艰巨的工作,只要进行电力生产,就必须时刻与各种违章作斗争。要进一步加大安全监察广度和深度,有效提高员工反违章的自觉性和积极性,就必须严格落实班组反违章自查自纠考核制度,鼓励基层班组大胆开展自查,为企业营造良好的安全文化氛围。
    但是,通过我们大量的安全检查发现:反违章自查活动开展以来,部分班组自查违章的积极性和主动性得到了极大提高,现场习惯性违章也得到了有效控制。但是,还有很多生产班组存在自查次数少、参与人数少、自查质量不高的情况。要想提高反违章自查工作的质量,确保所有作业现场安全都处于可控、在控、能控的状态,我认为还应从以下几方面不断改进反违章自查活动的工作方式、方法和手段。
    一、将反违章自查从浅层次向深层次转变
    班组在开展反违章自查活动时,不能仅仅局限在查着装、查劳动纪律等这些问题上以应付上级检查,对于浅层次、简单违章不是不查,而是这样长期停留在这样的自查水平上,班组安全管理水平就始终得不到提高。而一些深层次复杂违章,比如重要端子的绝缘隔离措施不到位、倒闸操作票执行过程中漏项、工作中与带电设备安全距离不够、不装设临时接地线等违章情况在工作现场没被发现,其原因一方面是因为人员安全意识还不够强,没意识到这些违章;另一方面是因为技能水平还有所欠缺,发现不了这些违章。而这些违章却正是安全生产中最大的危险点,不能及时发现和制止这些深层次的违章,生产工作中的设备和人身安全都将得不到保障。
    二、将反违章自查从被动查处向主动查处转变
     抓安全工作需要有很强的自律意识,特别是企业各级管理人员在安全工作中的自律意识,对于实现安全生产显得更为重要。有句老话说得好“严是爱,松是害”,因此班组应加强安全业务培训以提高其安全技能和安全意识,同时班组人员自己也应本着对企业、同事和家庭负责的态度来认识反违章工作。班组长、安全员在工作现场应坚持原则,发现违章要敢于拉下脸面,主动查处违章,不能以现场工作辛苦和工作任务紧为由带头违章指挥,更不能把查处违章当作形式。把查违章当作一项神圣使命来完成,多查处一个违章,现场就会多一分安全,纵容一个违章有可能就导致一起事故的发生。
    三、将反违章自查从点向面转变
    班组的反违章自查不能仅仅依靠班组长、安全员等管理人员,全体班员都应积极参与该项工作。施工检修现场是一个整体,每个人都有违章的可能,只有确保了每个人的安全才能保证整个生产环节的安全。所以每个班员都要有查违章的意识,工作中相互检查、监督,只有每个人都参与了,才能营造一个人人反违章的良好氛围。另外,在大型、多班组工作中,班组之间应该多互查,从本专业的角度来审视其他专业的工作,往往能纠正其他专业的一些长期、习惯性的违章行为。
    四、将反违章自查从单一化向多元化转变
    班组在开展违章分析时,分析的内容不能局限在本次查处的违章上,不能让违章人简单说明情况,再由班组长点评几句就完事。这样的分析往往针对性不强,全体班员受教育的效果差。如果结合安全日活动学习、事故案例分析、岗位危险点辨识等内容一起进行分析和学习,特别是结合一些因相同或相似违章而导致发生事故的案例来进行学习,使违章人员更直观地感受到违章可能导致的严重后果,再通过深入讨论,并制定相应的整改措施和建议,也许违章分析会达到更明显的效果,班员受教育的程度会更深。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
讲讲我工作中遇到的三大“神投

2018-07-31

班组建设,你让电力人不幸福!!!

2018-04-16

供电公司这样奇葩的考核你见过

2018-04-16

热点排行
  • · “西电东送”的战略意义和展望
  • · 供电所“防投诉”指南
  • · 班组建设,你让电力人不幸福!!!
  • · 讲讲我工作中遇到的三大“神投诉”,犹如哑巴吃黄连!
  • · 在电力局上班十年,垫付了十万电费...
  • · 95598客服终于出来发话了:这不能怪我们,只能怪体制!
  • · 为什么基层员工越来越想逃离供电所?
  • · 供电公司这样奇葩的考核你见过吗?
  • · 基层供电所“六大烦心事”,你遇到过几件?
  • · 一位供电所老员工的心里话...
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站