打造企业发展的强劲“引擎”

电力18讯：    心胸有多大，事业就有多大；理想有多高，天地就有多宽阔！在学习实践活动中，瑞安电力公司党委一班人以开放的心态、博大的胸怀、广阔的视野，凝心聚力，克难攻坚，实现了自身发展与企业和员工的和谐共赢。
    加强学习硬政治素质
　　瑞安电力公司党委始终把加强理论修养，提高政治素质作为创建“四好“班子的首要任务，以党委理论中心组学习、班子成员讲党课、深入调研科学发展、聘请专家讲座等活动为主要载体，不断创新学习方法，使理论学习达到了“内强素质，外塑形象”目的。一是坚持完善党委中心组学习制度，按照既定学习计划认真抓好落实和考评；每月编写党委中心组学习材料，保证一课一内容，坚持集中学习与自学相结合，建立中心组发言人制度。活动期间，公司党委理论中心组集中学习4次。二是固化班子成员讲党课机制，班子成员定期就安全生产、企业党建、员工职业道德等专题在瑞电讲坛开坛演讲，以自身学习带动公司全体员工大兴求真务实之风。三是在迎峰度夏等关键时期，班子成员深入一线慰问员工，鼓舞士气。四是出台领导班子学习指导联系点制度，班子成员共建立联系点24个。公司党委强调“要深入基层调研，做到再认识、再熟悉，只有真正摸清家底，才能解决最紧迫最现实的问题。”公司党委还多次聘请省委党校、温州市委党校等专家讲授科学发展观、企业文化等知识，丰富了开展理论学习的形式和内容。
    通过不断创新学习载体，瑞安电力公司把“软理论”变成班子成员的“硬本领”，打造了“学以致用型”领导班子，进一步增强了党委一班人科学发展意识，领导班子谋全局、把方向的能力得到了明显提高，为企业科学发展提供了坚强保障和不竭动力。
    逆境奋进提经营业绩
    思路决定出路，细节决定成败。瑞安电力公司领导班子紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，继续强化“落实、实干、干好”的理念，排除金融危机的侵袭等严重干扰，实现了经济效益和社会效益同步提升。一是安全生产态势平稳，平安企业建设卓有成效。公司认真开展第二轮安全性评价工作，不断加大反事故斗争、反违章斗争和现场作业管理力度，严格抓现场勘察、工作票、现场安全措施落实和现场安全稽查；加快适应110千伏变电所委托运行新形势，稳步推进生产管理模式转变，电网运行和专业管理不断加强。截止7月29日，实现安全日2337天。二是电网建设力度加大，发展后劲不断夯实。220千伏东南变、110千伏霞林变政策处理有序推进，110千伏东一变、丰收变等开工和投运项目建设进展顺利，新开工技改大修和新农村电气化建设项目539个。公司上半年共完成主网建设投资约7000万元，在市局上半年基建工程项目劳动竞赛考核排名中名列第一。三是依法治企深入开展，基础管理水平不断提高。公司认真疏理了过去几年快速发展下的基础管理不扎实、经营管理存在一些不规范的问题，提出要按照推进企业发展方式转变和推进“四化”建设的需要，切实规范公司生产经营活动，公司法制化管理、规范化运作水平不断提高。四是优质服务广泛开展，经营业绩稳中有升。公司党委班子把学习实践活动与“电力春风行动”、“三节约”活动和瑞安市委“千名干部进千企、共渡难关促升级”等载体紧密结合，主动服务企业优化用电方案，主动支农惠农服务新农村建设，主动配合环保执法，替政府分忧解难，主动做好“两会”等重大活动保供电构建和谐供用电环境。1-6月份，公司新增电力客户1.28万户，新增用电容量18.14万千伏安；统调最大负荷86.63万千瓦；完成供电量21.27亿千瓦时，最大日供电量1.60亿千瓦时；完成售电量20.60亿千瓦时；全口径到户平均电价748.26元/千千瓦时；电费回收率99.99%；综合线损率3.26%。
    规范制度促团结协作
    “团结出效益，团结出战斗力，团结就是生产力”。瑞安电力公司党委一班人严格按照民主集中制原则正确行使权利、履行职责，心往一处想、劲往一处使，形成了政治上互相信任、工作上互相支持、思想上互相交流、生活上互相关心的氛围，促进了班子整体效能的提高。一是认真贯彻民主集中制，提高领导班子科学决策能力。公司党委严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，健全领导班子内部工作分工制度，不断完善党委的议事规则和决策机制。二是坚持民主生活会制度，促进班子成员和谐共处。严格执行党内生活制度，坚持开好民主生活会，将其作为增强领导班子解决自身问题能力的重要工作来抓。会前，公司党委广泛征求意见，班子成员之间坦诚交换看法，形成共识。民主生活会上，领导班子成员联系思想、工作实际，开诚布公、以诚相待，一一进行了专题发言，认真开展批评与自我批评，统一了思想、增进了团结。三是坚持集体领导与个人负责相结合原则，发挥领导班子整体功能。党政主要领导负责党委、行政全面工作，班子其它成员职责分工明确，积极参与集体领导，班子成员之间相互补台不拆台，工作到位不越位，大事讲原则，小事讲风格，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强，整体功能得到有效发挥。
    “钢班子带出铁队伍”。公司领导班子始终坚持“高、严、细、实”的工作作风，铸成了一个全局观念强、责任意识强、领导能力强，符合科学发展观要求的坚强团队，成为推动企业又好又快发展的坚强保证。
    风清气正显作风形象
    瑞安电力公司党委将党风廉政建设责任制落到实处，班子成员率先垂范，严以自律，履行“一岗双责”，树立了清廉务实的作风形象；大力推行“干事、干净”的廉洁文化，开展廉政谈话和警示教育，编印廉洁文化手册，使干部队伍整体作风形象得到明显提升。
    公司不断完善惩防体系，强化监督、纠风和行风建设，铁腕反商业贿赂，组织“三重一大”和“小金库”专项清理检查，效能监察项目获国网公司经济效益显著奖；树立审计权威，做到应审必审，有力保障企业健康规范发展。
“金杯银杯不如老百姓的口碑”。公司领导班子以群众满意为工作标准，十分注重倾听民声民意，开通总经理网上信箱，制定领导接待日、总经理联络员等制度，做到发展依靠群众，发展为了群众，发展成果群众共享，保持了企业稳定发展。
　　
    在未来的征程中，瑞安电力公司党委一班人将以敢为人先的魄力，与时俱进的意识和事事争先的激情，以更加自信的步伐践行科学发展观，推动企业再上新台阶！(阳方虎)