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深入学习科学发展观 发现问题对症下药

  2009-07-14 19:22:59    来源:苏政常 
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电力18讯:    “解放思想、科学发展”大讨论在冷水江电力局继续深入实施,对农村供电所存在专业之间沟通不畅,没有大局观念,甚至相互指责,这种思想严重阻碍了供电所工作的良性发展,为此,该局以科学发展观为指导,对症下药,对基层管理者及农电员工进行严格的思想教育。
强化思想教育,齐抓共管转变观念。长期以来,农村供电所在思想政治工作方面存在一些错误观念。大多数供电所存在重业务,轻政治思想工作的观念,对待思想政治工作“嘴上重要,心里次要,忙起来不要”,重视对农电工的业务技能培训,忽视职业道德和思想品质教育;重奖惩措施,轻思想教育,不愿在思想教育上动脑子,缺乏思想政治工作常态化意识。该局党总支部发现苗头,对症下药,及时做好基层供电所的思想政治工作。一是教育广大员工树立大局观念。把农电工思想教育融入生产经营、安全管理、优质服务各个环节,避免思想政治工作与经营管理“两张皮”的现象。二是树立服务观念。使广大农电工切实感受到思想政治工作的重要作用。三是树立正确的利益观念。引导农电工正确认识和处理个人利益与企业整体利益之间的关系,增强员工的向心力和凝聚力。
    解决实际问题,提升员工大局意识。农村电力事业的发展,赋予了思想政治工作的内涵。该局面对新形势、新要求,注入新观念。一是改变过去的只讲不做的旧观念,注重分析员工的心理状态和思维方式,增强工作的针对性,实现思想教育由灌输型向渗透型的转变。二是情理结合,以情感人。解决农电工的思想认识问题,通过摆事实、讲道理,使他们对自身的工作能力、工作环境有客观正确的认识。三是即讲道理,又办实事。讲道理时注意通俗化、情理化、具体化,使员工能入耳、入脑、入心、增强感染力。为员工办实事办好事,解决他们在生活工作中的一些具体困难和问题。四是正反结合,以正面教育为主。既要表扬、鼓励集体观念强的单位和个人,也要批评、鞭策做得不好的,从不同侧面提高员工的认识能力。 苏政常


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