和谐说话也是贯彻科学发展观的渠道
2009-04-22 13:41:37 来源:
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电力18讯: 作者:张维 安徽铜陵皖能发电公司
“急事,慢慢说;大事,清楚地说;小事,幽默地说;没有把握的事,谨慎地说;没有发生的事,不要胡说;做不到的事,不要乱说;讨厌的事,对事不对人说;开心的事,分场合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,不要去说;自己的事,做好了再说;未来的事,以后再说;如果对我有不满意的地方,请一定对我说……”这是河南中州铝厂氧化铝分厂二车间为融洽员工关系开出的处事良方。
说话是人们进行语言交流的一种方式,是融洽人与人之间和谐关系的重要因素。俗话说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。这就要求我们在与人说话之前控制好火候,掌握好分寸,尽可能地讲究语言艺术性。这样也是增进同事之间的友谊,进一步促进社会文明和谐,同时也是深入贯彻和落实科学发展观的一个重要渠道。
急事,慢慢说。遇到急事我们往往难以控制自己的情绪,说事时不是火急火燎,就是囫囵吞枣,结果反而把事情弄砸了。大事,清楚地说。如何把事情叙述的清楚易懂,这确实需要人的一定思维和逻辑水平,所以说,加强语言训练,还必须提高自身的科学文化知识。小事,幽默地说。这里一般都是增进人与人之间的感情。幽默是调节人的情绪,是振奋精神的元素。小事幽默地说, 既能融洽人与人之间和谐关系,又能发挥和锻炼人的聪明才智,从而形成快乐学习,快乐工作的良好氛围。没把握的事,谨慎地说。这里需要我们说话时应当考虑周全,不要无的放矢,对自己没把握的事情先三思而后行,免得出现“竹篮打水一场空”现象发生。没有发生的事情,不要胡说。在现实工作中,我们确实有那么一些人喜欢传播小道消息,喜欢捕风捉影地说事情,明明还没有发生的事情,喜欢乱猜疑,惟恐天下不乱。这类人一般有两个原因:一是为了达到自己目的;二是受人蛊惑。前者希望别人给他当炮灰,后者在迷惑中被人耍了。因此,在事情还没有发生之前,我们要以求真务实的态度,调查了解和分析,坚持做到没有调查了解,就没有发言权。只有这样,我们才能做到什么事情能讲,什么事情不能讲。做不到的事情,不要乱说。笔者认为,这类人管理层占据多数,我们有的领导干部为员工加油鼓劲喜欢乱承诺,说只要把这项任务完成了,我会给你如何如何奖励等等。结果一次不兑现,二次也兑现不了,久而久之,领导干部在群众中就失去了威信,其人格力量也要打折扣。讨厌的事,对事不对人说。在我们身边每天都会发生不愉快的事情,有些事情是难以抑制,总想说出来泄泄气,可一旦说错了地方,说错了对象,就容易发生不必要的矛盾和纠纷。开心的事,分场合说。这话很好理解,我们在闲聊时可以把自己的开心的事与大家分享,千万不能在工作和开会时说这些事情。伤心的事,不要见人就说。人的一生中都会遇到这样或那样的伤心事,为了博得别人的同情和理解,向人倾诉也是可以的,但也要选对对象,至少是自己要好的朋友,否则,不但起不到预期效果,反而使自己尴尬。别人的事,不要去说。有些人总爱说别人的闲话,当面说你好,背后捅小刀,搬弄是非,最终导致矛盾重重,人心叵测。自己的事,做好了再说。这就要求我们说话做事力求做到言行一致,切忌口是心非。千万不要没有做到事,拍着胸脯打保票。未来的事,以后再说。勾画宏伟蓝图是可赞可喜的,俗话说:人无远虑,必有近忧。但是,在目标没有实现之前,我们都不能以此做资本,夸夸其谈,更不能以此向上级部门邀功行赏。
如果对我有不满的地方,请你一定对我说。人无完人,金无足赤。我们每个人都有或多或少的缺点,有些缺点是自己无法感觉到的,这就需要大家相互之间开展批评与自我批评,对别人指出的缺点不仅要有诚意接受,而且还要积极加以改正。这还需要我们有广阔的胸怀接纳别人的批评指正,大力营造大民主、大团结的良好氛围。正如毛泽东曾提倡的“知无不尽;言者无罪,闻者足戒”的民主气氛。掌握说话分寸,讲究说话艺术,有利于文明、团结、和谐的话说,不利于文明、团结、和谐的话坚决不说,惟有这样我们的社会才能更加文明和谐进步,我们的各项工作目标才能朝着科学发展方向扎实有效地迈进。
“急事,慢慢说;大事,清楚地说;小事,幽默地说;没有把握的事,谨慎地说;没有发生的事,不要胡说;做不到的事,不要乱说;讨厌的事,对事不对人说;开心的事,分场合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,不要去说;自己的事,做好了再说;未来的事,以后再说;如果对我有不满意的地方,请一定对我说……”这是河南中州铝厂氧化铝分厂二车间为融洽员工关系开出的处事良方。
说话是人们进行语言交流的一种方式,是融洽人与人之间和谐关系的重要因素。俗话说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。这就要求我们在与人说话之前控制好火候,掌握好分寸,尽可能地讲究语言艺术性。这样也是增进同事之间的友谊,进一步促进社会文明和谐,同时也是深入贯彻和落实科学发展观的一个重要渠道。
急事,慢慢说。遇到急事我们往往难以控制自己的情绪,说事时不是火急火燎,就是囫囵吞枣,结果反而把事情弄砸了。大事,清楚地说。如何把事情叙述的清楚易懂,这确实需要人的一定思维和逻辑水平,所以说,加强语言训练,还必须提高自身的科学文化知识。小事,幽默地说。这里一般都是增进人与人之间的感情。幽默是调节人的情绪,是振奋精神的元素。小事幽默地说, 既能融洽人与人之间和谐关系,又能发挥和锻炼人的聪明才智,从而形成快乐学习,快乐工作的良好氛围。没把握的事,谨慎地说。这里需要我们说话时应当考虑周全,不要无的放矢,对自己没把握的事情先三思而后行,免得出现“竹篮打水一场空”现象发生。没有发生的事情,不要胡说。在现实工作中,我们确实有那么一些人喜欢传播小道消息,喜欢捕风捉影地说事情,明明还没有发生的事情,喜欢乱猜疑,惟恐天下不乱。这类人一般有两个原因:一是为了达到自己目的;二是受人蛊惑。前者希望别人给他当炮灰,后者在迷惑中被人耍了。因此,在事情还没有发生之前,我们要以求真务实的态度,调查了解和分析,坚持做到没有调查了解,就没有发言权。只有这样,我们才能做到什么事情能讲,什么事情不能讲。做不到的事情,不要乱说。笔者认为,这类人管理层占据多数,我们有的领导干部为员工加油鼓劲喜欢乱承诺,说只要把这项任务完成了,我会给你如何如何奖励等等。结果一次不兑现,二次也兑现不了,久而久之,领导干部在群众中就失去了威信,其人格力量也要打折扣。讨厌的事,对事不对人说。在我们身边每天都会发生不愉快的事情,有些事情是难以抑制,总想说出来泄泄气,可一旦说错了地方,说错了对象,就容易发生不必要的矛盾和纠纷。开心的事,分场合说。这话很好理解,我们在闲聊时可以把自己的开心的事与大家分享,千万不能在工作和开会时说这些事情。伤心的事,不要见人就说。人的一生中都会遇到这样或那样的伤心事,为了博得别人的同情和理解,向人倾诉也是可以的,但也要选对对象,至少是自己要好的朋友,否则,不但起不到预期效果,反而使自己尴尬。别人的事,不要去说。有些人总爱说别人的闲话,当面说你好,背后捅小刀,搬弄是非,最终导致矛盾重重,人心叵测。自己的事,做好了再说。这就要求我们说话做事力求做到言行一致,切忌口是心非。千万不要没有做到事,拍着胸脯打保票。未来的事,以后再说。勾画宏伟蓝图是可赞可喜的,俗话说:人无远虑,必有近忧。但是,在目标没有实现之前,我们都不能以此做资本,夸夸其谈,更不能以此向上级部门邀功行赏。
如果对我有不满的地方,请你一定对我说。人无完人,金无足赤。我们每个人都有或多或少的缺点,有些缺点是自己无法感觉到的,这就需要大家相互之间开展批评与自我批评,对别人指出的缺点不仅要有诚意接受,而且还要积极加以改正。这还需要我们有广阔的胸怀接纳别人的批评指正,大力营造大民主、大团结的良好氛围。正如毛泽东曾提倡的“知无不尽;言者无罪,闻者足戒”的民主气氛。掌握说话分寸,讲究说话艺术,有利于文明、团结、和谐的话说,不利于文明、团结、和谐的话坚决不说,惟有这样我们的社会才能更加文明和谐进步,我们的各项工作目标才能朝着科学发展方向扎实有效地迈进。
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