让“无违章”成为一种习惯

电力18讯：    作者：湖南娄底冷水江电力局铎山供电所 李谟跃

湖南省电力公司连续几年开展“无违章年”管理活动。特别今年又出台了《湖南省电力公司员工奖惩办法》，该办法进一步丰富了“无违章年”的内涵。让全体电力员工从各个方面切身感受到了省公司搞好安全生产的决心，以及感受到在安全生产方面产生的前所未有的压力。

有压力必有动力，基层电力企业为搞好安全生产可谓绞尽脑汁。首先各单位召集全体员工召开各级安全大、小会议，多次进行宣传贯彻。然后，各工作负责人，工作票签发人到地区电业局进行具体的安全知识培训。还有各供电所、班组组织的安全学习培训，以及本单位每周一次的安全学习和每月一次的安全生产例会。加上实际工作时又有班前一小时的培训和“站队三交”。还有所里的安全检查，县级公司的安全检查，地区局安监检查和省公司的安监检查等等。所有这一切的一切，都是为了四个字“安全生产”。要做到安全生产，就要先做到“无违章”。要做到“无违章”，就要逐步形成良好的安全习惯。

上级对安全的高、强态势，警醒了员工们对安全的高度重视。我们在施工当中为搞好安全生产形成了很多的良好习惯。在这里笔者略举几例加以说明。其一、一部分基层供电所和班组中间主动产生了“互相挑刺”的好习惯。所长挑班组长的刺，班组长挑员工的刺，员工们挑所长和班组长的刺，员工之间互相挑刺。只要发现谁有违章的苗头，立即揭露、当场制止，就地考核。将违章扼杀在萌芽状态。互相挑刺是互相关心施工安全的最好体现，也是对施工人员生命安全的高度负责。其二、主动寻找拒绝违章的理由。只要是所长、班组长或工作负责人有违章指挥现象，工作班成员主动提出来，并拒绝施工，一定要等所有安全措施全部到位后才进行施工。真正做到拒绝违章，从我做起。其三，我们有些基层供电所为搞好安全生产想尽了办法。他们规定：工作负责人在施工现场必需为工作班成员背一个工作袋。为施工中的工作班成员背手机、钥匙以及其它一些不方便在电杆上携带的物品，而且要负责保管好。让施工人员可以放心上杆操作，无后顾之忧，这不失为一个好习惯。其四，有些单位还提出：工作负责人和班组成员在施工时必须及时准备好各种安全工器具和配套的施工材料。不得在施工时发现少了工器具或材料，又开车回单位找，既费时又费力,有时甚至影响安全。

象这样好的工作习惯还有很多，我们有些单位存在的安全工作习惯可能还更好，有些甚至已形成了规矩。让“无违章”成为一种习惯，好习惯的报酬就是成功。笔者愿这样一些良好的保证安全的习惯越多越好，让“无违章年”的管理真正落到实处，使每一位电力员工都平平安安工作，开开心心生活。