电力企业也要培养“廉内助”

电力18讯：    闲暇之余，笔者在翻阅报纸中看到了一则已过时的新闻报道：福建省检查机关在厦门市首次举办“惩治贪污贿赂犯罪展览”时，厦门市决策者要求领导干部携带夫人一同参观。笔者认为，虽是一则已过时的报道，但在当前新农村建设，特别是电力企业来看，对加强干部廉洁从政，优质服务于客户，值得借鉴和推广。
    家庭确实是领导干部能否保持廉政的一大关口，其夫人则是这一关口的“常务卫士”。众所周知，少数领导干部收礼受贿的场所，大多是在家庭。犯罪分子也深谙“堡垒最容易从内部攻破”的真谛。他们开始总是给领导干部的夫人、子女送服装、首饰、巨款或是送子女上学、旅游等，一步步地将领导干部拉下水。如果我们领导干部家中的“常务卫士”及其父母等直系亲属，都有拒腐防变的思想意识，充分发挥家庭的内部监督作用，从积极的方面促进领导干部廉洁从政，那么，“糖衣炮弹”是难以打进来的。

    然而，遗憾的是某此领导干部的“内助”，帮的却是“倒忙”。有的领导干部的夫人，被犯罪分子“收买”后，硬逼着其夫走上贪污受贿之路；有的领导干部因受贿上了被告席时，还不知道自己究竟受了多少贿，因为那都是“夫人”背后“一手操办”的。人们常说，一个事业成功者的背后，都站着一个伟大的女性；反之，人们也知道，很多腐败分子的背后，都站着一个贪婪的女性！

鉴于此，我们供电企业还处于一个改革发展的关键时期，反腐倡廉尤为重要，反腐倡廉是优质服务的前提，是赢得客户信赖的标准。要在家庭内部形成一个反腐倡廉的有利环境，领导干部负有教育家庭成员的责任。如制定一些相互制约的家规，或组织、引导“内助”们学法、懂法、守法，并依法监督其夫廉洁行事，真正做到为人民服务。    （朱志润）