给员工发送安全短信好

电力18讯：    作者：刘晶　 江苏东台市供电公司

      “ 缺一‘、’责任，会令家人不‘安’；少一‘人’平安，则使家庭不‘全’。亲爱的职工，祝愿您高高兴兴上班，平平安安回家！”，这是连日来江苏省电力公司系统员工每天都能收到的安全短信之一。江苏省电力公司在每天上班时间之前给所有员工发送不同的温馨安全短信，以喜闻乐见的方式帮助员工提高安全意识，得到员工一致好评，笔者不禁为这样生动实践科学发展观的创新之举深深叫好。
    每天给员工发送精选安全短信之举，在愉悦员工身心的不经意间将安全理念便捷快速的传递给员工，大大提高了安全文化建设效率，值得推广和借鉴。安全文化的实施应讲究普及性和可操作性，坚持以人为本，激发员工自发的主观能动性，把要安全变成自觉行动才能达到确保安全的本质目标。因此，安全思想教育应注重人性化，扩大覆盖面从办公室走进职工生活，以实际行动关心职工，为其排忧解难消除后顾之忧。安全思想教育应注重科学性，摒弃空洞无味的纯说教式教育，通过对员工思想的动态分析掌握员工心理，因人施教。安全思想教育更应有的放矢，注重对员工进行心理疏导，动之以情晓之以理，使他们真切感受到安全工作的出发点是为了维护他们自身的利益，促使员工完成从“要我安全到我要安全”的转变。
    安全文化理念的落地绝不可能一蹴而就，安全文化建设是一项长期的宏大工程，任重而道远。我们必须常抓常新、不断深化、不断创新，才能营造健康和谐的企业安全文化氛围，使生产进入安全高效的良性循环。