“三节约”也应有相应的制度约束

电力18讯：    
   作者：韩永玲

    日前，国家电网系统在轰轰烈烈地开展“三节约”活动，大力提倡节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线，努力营造节约的氛围，培养节约的良好习惯。光靠倡导、开展活动还远远不够，在现代人们自觉性匮乏的情况下，还应有相应的制度约束，方能更有效地促进“三节约”活动收到实效。
    节约是一种美德，浪费是历史的罪人，这些都是大官话，只能用道德的观点去衡量，没有一部法律去惩治那些浪费的罪人，但在我们倡导节约中，可以用制度加以约束，更好地促进“三节约”。在统一人员思想、提高认识觉悟、规范节约行为、严把工作流程等管理的基础上，进一步规范完善考核制度，将随意浪费或不经意浪费等行为列入考核制度，对不按时关灯、关机、浪费办公用品、随意利用公款开支、出入库材料混乱、无端耗材等浪费行为严格考核、批评教育，并取消文明职工评选、年终评先等，从金钱上、思想上给无端浪费者当头打击，敲醒他昏沉的头脑，让他的思想感到痛楚，要比讲许多的大道理来得效果明显。这样，就要加大监督考核，按制度对无端浪费者严加惩处的同时，对举报浪费者和节约有功人员给予奖励，做到奖惩分明，决不姑息。用制度约束员工的浪费恶习，强化员工的思想认识，强制培养节约美德。党员干部要带头遵守纪律，从小事做起，从随手关灯做起，不浪费，勤节约。同时，欢迎群众监督，不搞特权，不因浪费被考核。一般工作人员也要不甘示弱，向节俭标兵学习，从身边的小事做起，时刻想着节约一滴水、一度电、一张纸、一寸导线等，互帮互助，互促互进，勇于同扩张浪费行为作斗争，不越“雷池”半步。大家共同遵章，格守道德，主动节约，留得更多资源予子孙后代享受，家将大兴，企将大兴，国将大兴。