年终总结切莫“报喜不报忧”
2009-01-13 17:58:59 来源:
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电力18讯: 毛连祥 山东河口区供电公司
相信多数小孩都有过“报喜不报忧”的经历,若考试成绩好就急切的赶回家告诉父母以博取夸奖;若成绩不理想绝不主动交代,能拖一天算一天,家长不问就不说。这种心态是要不得的,不利于孩子的成长进步。
同样,在我们电力企业中“报喜不报忧”的心态和做法更要不得。尤其到了年底,各单位、各部门都在进行年终工作总结。然而,大家总结工作时,往往是讲成绩夸夸其谈、不厌其烦,讲缺点却蜻蜓点水、一带而过,更有甚者对存在的问题只字不提,以致年终总结报告纯粹是“摆功谱”,年终总结会变成了歌颂会,对存在的矛盾和问题视而不见。事实上,工作中存在问题和不足在所难免,关键是如何正确对待。这种“报喜不报忧”的年终总结,只看到了成绩,却未反映出工作中存在的问题和不足,不利于盘点当年的真实工作,更不利于来年取得更大的进步。
笔者认为,年终总结时一定要实事求是,在讲成绩的同时,要敢于正视问题和不足,敢于把存在的问题向群众交底,听得进各种批评和意见。只有这样才能明确下一步的努力方向,真正达到总结、促进工作的目的。
相信多数小孩都有过“报喜不报忧”的经历,若考试成绩好就急切的赶回家告诉父母以博取夸奖;若成绩不理想绝不主动交代,能拖一天算一天,家长不问就不说。这种心态是要不得的,不利于孩子的成长进步。
同样,在我们电力企业中“报喜不报忧”的心态和做法更要不得。尤其到了年底,各单位、各部门都在进行年终工作总结。然而,大家总结工作时,往往是讲成绩夸夸其谈、不厌其烦,讲缺点却蜻蜓点水、一带而过,更有甚者对存在的问题只字不提,以致年终总结报告纯粹是“摆功谱”,年终总结会变成了歌颂会,对存在的矛盾和问题视而不见。事实上,工作中存在问题和不足在所难免,关键是如何正确对待。这种“报喜不报忧”的年终总结,只看到了成绩,却未反映出工作中存在的问题和不足,不利于盘点当年的真实工作,更不利于来年取得更大的进步。
笔者认为,年终总结时一定要实事求是,在讲成绩的同时,要敢于正视问题和不足,敢于把存在的问题向群众交底,听得进各种批评和意见。只有这样才能明确下一步的努力方向,真正达到总结、促进工作的目的。
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