实施目标成本控制 提高企业经济效益
2008-12-10 14:28:05 来源:
A-
A+
电力18讯:
作者:王海蓉
目标成本控制是指产品成本的形成过程中,依据企业制定的成本标准,对实际发生的生产耗费进行严格的计算和审核,发现并克服生产过程中的损失和浪费现象,使产品成本的形成和各项费用的发生,被限制在成本计划和成本标准的范围内,以实现不超过预测的成本目标。
传统的企业成本管理是以企业是否节约为依据,片面从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省,而企业要想有长期效益,必须从战略高度来实施成本控制。其实,成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱用得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方,这是新时期所有企业共同面临的难题,特别是在金融危机影响日益深化的背景下,电力企业作为一种特殊的市场竞争主体,实施目标成本管理和控制企业经营支出,显得尤其重要。
电力企业经营活动中发生的成本主要包括购电成本和售电成本。购电成本一般是比较固定的(售电量一定的情况下);售电成本主要包括管理费用、材料维修费、人工工资、机器设备以及计提的设备折旧。其中人工工资和计提的设备折旧基本上也是比较固定的,而管理费用和材料维修费是电力企业实施目标成本控制的关键环节。所以,在这些环节中的管理中必须引入目标成本管理理念,通过精细化管理,最大限度的降低消耗和费用,杜绝跑冒滴漏和浪费现象的发生。
那么,如何科学合理地实施目标成本控制,笔者认为应该主要从以下几方面着手:
一是实行目标成本责任制。确定管理成本目标,分解和落实目标成本。制定科学合理的成本标准和定额,完善目标考核体系。按照成本管理精细化的原则,对售电过程中发生的可控的各个成本管理要素逐项确定成本目标,分项下达控制指标,明确归口管理的责任部门。
二是实施“三全”成本控制。“三全”即全过程、全要素、全员参与。“全过程”,即对设计、采购、质量、管理、售后、财务等方面的费用进行全过程跟踪核算; “全要素”即对成本和获利能力有重大影响的相关成本费用进行全要素的剖析,逐项逐件进行核算控制。“全员参与”即从经理到公司每一位职工都自觉参与到成本管理活动中。
三是建立严格的考核和奖惩制度,完善激励和约束机制。在目标成本实施过程中和在一个阶段实施结束以后,应对各个部门、单位和个人完成目标责任经过进行考核,依据其目标成本任务完成情况或成本降低的多少,与奖惩相结合,以便肯定成绩、发现问题、奖优罚劣,及时总结目标成本实施过程中的成绩和不足,不断完善目标成本管理。
四是健全监督保证系统。充分发挥成本中心的职能作用,对包括成本管理制度在内的所有制度执行情况进行不间断的督察,发现问题及时处理。建立跟踪系统,目标成本确定后,各成本中心建立一套完整的日常记录,计算和积累目标成本执行情况的信息跟踪系统。定期进行反馈控制,各成本中心要对各责任主体实际发生的生产成本,进行分析报告,找出影响差异的原因,调节日常工作,纠正问题,巩固成绩,不断降低成本,提高企业经济效益。
(作者单位:山东省聊城市茌平县电业公司)
作者:王海蓉
目标成本控制是指产品成本的形成过程中,依据企业制定的成本标准,对实际发生的生产耗费进行严格的计算和审核,发现并克服生产过程中的损失和浪费现象,使产品成本的形成和各项费用的发生,被限制在成本计划和成本标准的范围内,以实现不超过预测的成本目标。
传统的企业成本管理是以企业是否节约为依据,片面从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手,强调节约和节省,而企业要想有长期效益,必须从战略高度来实施成本控制。其实,成本控制是一门花钱的艺术,而不是节约的艺术。如何将每一分钱用得恰到好处,将企业的每一种资源用到最需要它的地方,这是新时期所有企业共同面临的难题,特别是在金融危机影响日益深化的背景下,电力企业作为一种特殊的市场竞争主体,实施目标成本管理和控制企业经营支出,显得尤其重要。
电力企业经营活动中发生的成本主要包括购电成本和售电成本。购电成本一般是比较固定的(售电量一定的情况下);售电成本主要包括管理费用、材料维修费、人工工资、机器设备以及计提的设备折旧。其中人工工资和计提的设备折旧基本上也是比较固定的,而管理费用和材料维修费是电力企业实施目标成本控制的关键环节。所以,在这些环节中的管理中必须引入目标成本管理理念,通过精细化管理,最大限度的降低消耗和费用,杜绝跑冒滴漏和浪费现象的发生。
那么,如何科学合理地实施目标成本控制,笔者认为应该主要从以下几方面着手:
一是实行目标成本责任制。确定管理成本目标,分解和落实目标成本。制定科学合理的成本标准和定额,完善目标考核体系。按照成本管理精细化的原则,对售电过程中发生的可控的各个成本管理要素逐项确定成本目标,分项下达控制指标,明确归口管理的责任部门。
二是实施“三全”成本控制。“三全”即全过程、全要素、全员参与。“全过程”,即对设计、采购、质量、管理、售后、财务等方面的费用进行全过程跟踪核算; “全要素”即对成本和获利能力有重大影响的相关成本费用进行全要素的剖析,逐项逐件进行核算控制。“全员参与”即从经理到公司每一位职工都自觉参与到成本管理活动中。
三是建立严格的考核和奖惩制度,完善激励和约束机制。在目标成本实施过程中和在一个阶段实施结束以后,应对各个部门、单位和个人完成目标责任经过进行考核,依据其目标成本任务完成情况或成本降低的多少,与奖惩相结合,以便肯定成绩、发现问题、奖优罚劣,及时总结目标成本实施过程中的成绩和不足,不断完善目标成本管理。
四是健全监督保证系统。充分发挥成本中心的职能作用,对包括成本管理制度在内的所有制度执行情况进行不间断的督察,发现问题及时处理。建立跟踪系统,目标成本确定后,各成本中心建立一套完整的日常记录,计算和积累目标成本执行情况的信息跟踪系统。定期进行反馈控制,各成本中心要对各责任主体实际发生的生产成本,进行分析报告,找出影响差异的原因,调节日常工作,纠正问题,巩固成绩,不断降低成本,提高企业经济效益。
(作者单位:山东省聊城市茌平县电业公司)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
热点排行
推荐阅读