凝心聚力 诚信建“家”

电力18讯：    
    □王建堂

　　以诚待人、以信立业，服务科学发展、服务职工群众，是建设中国特色社会主义工会的必然要求。国家电网公司开展的“人人讲诚信”主题教育活动，倡导对工作高度负责，政令畅通、令行禁止，言行一致、表里如一。工会作为工人阶级的群众组织，要认真履行职责，加强自身建设，打造诚信工会，建设职工信赖、和谐的“职工之家”，在诚信建设中发挥重要作用。

　　建设诚信工会，增强工会组织吸引力。坚持以职工为本，让职工享受正当合法权利是工会的重要职责，也是建设诚信工会的基本要求。职代会是职工参与民主管理的最基本的形式。工会取信于职工群众，就要确保全面落实职代会各项职权，凡属于企业中长期发展规划、企业重大决策、涉及职工切身利益的重大事项均列入职代会议题，经职代会讨论通过后执行。认真落实职工代表提案，完善总经理联络员制度，确保职工在企业管理上的知情权、参与权和监督权。积极开展职工代表巡视活动，将公司职代会精神切实落到实处。大力推进厂务公开，畅通民主管理和厂务公开渠道，让职工心明、气顺、干劲足。

　　服务科学发展，当好公司党委的助手。当前，集团公司正深入贯彻落实科学发展观，加快推进“两个转变”。作为公司党委的助手，全心全意服务于公司科学发展是工会的政治责任。诚信建“家”就是诚信建企业。工会要积极发挥组织优势，把诚信建“家”活动更广泛地拓展到经营、发展、改革等领域中去，进一步增强凝聚力和向心力，引导广大职工以高昂的工作热情投身于“一强三优”现代公司建设，努力探索和寻求服务公司科学发展的新途径、新方法，通过大力开展劳动竞赛、技术革新、合理化建议、岗位练兵、技术比武、创新创效、评先选优等形式多样的活动，动员和组织广大职工立足本职，促进公司发展重点、难点问题的解决，激发广大职工的创业热情和创新精神。

　　维护合法权益，做职工的贴心人。广大职工是公司改革发展和诚信建设的主体。服务职工群众，依法维护职工的合法权益，对维护职工队伍稳定、促进企业又好又快发展具有重要意义。要树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，全面深化劳动关系和谐企业创建活动，切实维护和保障职工在医疗、养老保险、劳动就业、工资分配等方面的合法权益，建立起“发展共谋、风险共系、责任共担、利益共享”的和谐劳动关系。同时，各级工会组织要引导和教育广大职工加深对科学发展观的理解，把职工的主人翁责任感和工作热情转化为推动企业科学发展的实际行动。

　　实践诚信文化，全面提升工会执行力。各级工会组织要在推进公司改革发展进程中加强自身建设，大力推进工作标准化建设，不断提高执行能力，把国家电网公司党组、上级工会和公司党委的要求迅速、高效、不折不扣地贯彻落实到工会建设中去。各级工会干部要深入学习实践科学发展观，带头践行社会主义荣辱观，树立诚信意识，实践诚信文化。要坚持实事求是，一切从实际出发，讲实话、摸实情、办实事，深入基层，深入职工，研究新情况，总结新经验，采取新措施，解决新问题，创造性地开展工会工作。

　　（作者单位：山东电力集团公司工会）