由“九斤桶”想到的
2008-11-26 13:55:14 来源:
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电力18讯:
在越来越多的讲诚信呼声中,联系最近电视上播出的许多企业、商家的不诚信行为,我不禁想起前些年市面上出现过的一种“9斤桶”。
大家都知道,我们去油店买油的塑料桶容量一般有5斤10斤不等。买10斤油装满容量标为5L的桶子即可,无需过秤。有一次,母亲买回10斤油,回家跟以前的桶子放在一起,才发现新桶子小了一圈,一称少了整整1斤,随即返回油店。老板的话更是让我们忍俊不禁:我以为你送人用的呢!一句“送人用”被老板轻松的当成了投机取巧的借口。原来,油店备有两种10斤桶,一种是正规规格的,装满正好10斤,另一种就是“9斤桶”,专门为蒙蔽过节送礼人所用,两种桶子不放在一起比较是分辨不出来的。一方面,食油经营者9斤的油卖10斤的价;另一方面,市场这个不诚信的大环境给了油桶生产商可乘之机。这虽不能称之为暴利,但也足以让黑心的经营者冲昏头脑。
在我们周围,这样的例子屡见不鲜:小到注水肉、催熟菜、短斤少两、出租乱收费,大到偷工减料、以权谋私、豆腐渣工程……俗话说,环境造人。我们从小听着《狼来的》的故事反复的接受诚信教育,但在这样不诚信的环境中,似乎已经习以为常,价值观也在不知不觉中改变了。
其实,没有一个人说假话是完全出于本意的,或多或少都有些外界的压力或不可言明的原因。大多数的人在最初说谎的时候会脸红、局促、浑身冒汗,而当这些也许是出于无奈而说出的谎言慢慢演变成说谎说到面不改色心不跳时,当诚信缺失已成为一种习惯时,我们在提倡诚信的同时就不能将其只停留在传统道德的层面上,就应该着手致力于建立相应的诚信制度,营造良好的诚信环境,这样我们的正常生活才会有保障。
俗话说:近朱者赤,近墨者黑。做为企业,首先应该认识到建立诚信环境的重要性。正人先正己。要求员工讲诚信,企业的管理人员首先要起到表率作用,言行一致,绝不能出尔反尔,承诺给员工的事一定要做到,不失信于员工。同时,营造一个可以畅所欲言的诚信环境,让员工愿说实话,愿做实事。让员工从身边小事做起,为人处事时刻不忘诚信,相互影响,共同进步。只有这样,才会形成“人人讲诚信”的大环境,欺骗、隐瞒也将不复存在,我们再不必提心吊胆、防来防去的过日子。远离尔虞我诈,圆滑世故,人们彼此间多出的是真诚和信任。脚踏一方诚信的净土,我们的生活也会越来越轻松!(王丽萍)
在越来越多的讲诚信呼声中,联系最近电视上播出的许多企业、商家的不诚信行为,我不禁想起前些年市面上出现过的一种“9斤桶”。
大家都知道,我们去油店买油的塑料桶容量一般有5斤10斤不等。买10斤油装满容量标为5L的桶子即可,无需过秤。有一次,母亲买回10斤油,回家跟以前的桶子放在一起,才发现新桶子小了一圈,一称少了整整1斤,随即返回油店。老板的话更是让我们忍俊不禁:我以为你送人用的呢!一句“送人用”被老板轻松的当成了投机取巧的借口。原来,油店备有两种10斤桶,一种是正规规格的,装满正好10斤,另一种就是“9斤桶”,专门为蒙蔽过节送礼人所用,两种桶子不放在一起比较是分辨不出来的。一方面,食油经营者9斤的油卖10斤的价;另一方面,市场这个不诚信的大环境给了油桶生产商可乘之机。这虽不能称之为暴利,但也足以让黑心的经营者冲昏头脑。
在我们周围,这样的例子屡见不鲜:小到注水肉、催熟菜、短斤少两、出租乱收费,大到偷工减料、以权谋私、豆腐渣工程……俗话说,环境造人。我们从小听着《狼来的》的故事反复的接受诚信教育,但在这样不诚信的环境中,似乎已经习以为常,价值观也在不知不觉中改变了。
其实,没有一个人说假话是完全出于本意的,或多或少都有些外界的压力或不可言明的原因。大多数的人在最初说谎的时候会脸红、局促、浑身冒汗,而当这些也许是出于无奈而说出的谎言慢慢演变成说谎说到面不改色心不跳时,当诚信缺失已成为一种习惯时,我们在提倡诚信的同时就不能将其只停留在传统道德的层面上,就应该着手致力于建立相应的诚信制度,营造良好的诚信环境,这样我们的正常生活才会有保障。
俗话说:近朱者赤,近墨者黑。做为企业,首先应该认识到建立诚信环境的重要性。正人先正己。要求员工讲诚信,企业的管理人员首先要起到表率作用,言行一致,绝不能出尔反尔,承诺给员工的事一定要做到,不失信于员工。同时,营造一个可以畅所欲言的诚信环境,让员工愿说实话,愿做实事。让员工从身边小事做起,为人处事时刻不忘诚信,相互影响,共同进步。只有这样,才会形成“人人讲诚信”的大环境,欺骗、隐瞒也将不复存在,我们再不必提心吊胆、防来防去的过日子。远离尔虞我诈,圆滑世故,人们彼此间多出的是真诚和信任。脚踏一方诚信的净土,我们的生活也会越来越轻松!(王丽萍)
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