诚信 电力行业更应从自身做起
2008-10-22 16:42:39 来源:
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电力18讯:
夏元明 江苏省扬州市竹西路158号扬州发电有限公司
据新浪网载,日前中国政法大学商学院两教授因卷入同事学术失范事件的纠纷和涉嫌抄袭而被停职检查。近年来相继曝光的学术名流论文造假之事不乏其人。不管是什么表现形态,其实质与毒大米、毒奶粉、假药事件以及与各种销售、服务方面司空见惯的社会投诉、纠纷,都是同出一辙,缺乏诚信。
为什么社会进步了,科学技术水平提高了,一些人物质上富有了,可诚信度下降了呢?不择手段逐利忘义,沽名钩誉,相互之间忽悠的事时有发生。原因固然很多,但最根本的在于诚信教育不到位。老子曰:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”。人无诚信, 遭人藐视;行业无诚信,遭人弃恨。行业、企业以诚信为本,会成倍地放大收益。难以想象,人们相互之间如果长期缺少诚信,不讲诚信,社会将是一种什么样的精神状态。无数历史实事证明,“以诚实守信为荣”,不仅是做人做事的立世之本,也是建设和谐社会的要求。其实,某些人和企业不讲诚信,很多都是一时犯糊涂,往往事后后悔莫及,我们应当引以为戒。
电力行业的服务关系到国计民生,建设国际一流电力企业,没有诚信的企业形象,如无源之水、无本之木。因此,为电力用户提供真诚的服务,应该成为电力员工永远的追求。这就要求电力员工必须德才兼备,时时事事处处坚守诚实守信的道德防线。电力员工这种高素质从何而来?在诸多的社会诱惑面前,仅寄希望于电力员工自发形成定然不行,必须依靠强有力的制度建设和职业道德教育来培训来提高。所以,电力企业在教育培训中,不仅要注重专业技能培训,还必须地与职业道德品质教育有机结合起来。要通过案例等生动活泼的教育形式,经常给员工加强道德防线下些及时雨、打上预防针。当然,电力员工自己也要加强诚信实践,同事之间相互督促帮扶。在日常工作中,决不能当面说一套,背后做一套。嘴巴子上唱高调,实际行动上不对号。在家里,电力员工也要当好示范,通过点滴小事启发教育家人、孩子,讲究诚信、信守诺言、淡泊名利、先人后已。
建设诚信社会,是大家共同的责任和义务,谁也不能例外。每一个人、每一个单位、每一个行业,都要共同努力,一同造就良好的诚信氛围。
夏元明 江苏省扬州市竹西路158号扬州发电有限公司
据新浪网载,日前中国政法大学商学院两教授因卷入同事学术失范事件的纠纷和涉嫌抄袭而被停职检查。近年来相继曝光的学术名流论文造假之事不乏其人。不管是什么表现形态,其实质与毒大米、毒奶粉、假药事件以及与各种销售、服务方面司空见惯的社会投诉、纠纷,都是同出一辙,缺乏诚信。
为什么社会进步了,科学技术水平提高了,一些人物质上富有了,可诚信度下降了呢?不择手段逐利忘义,沽名钩誉,相互之间忽悠的事时有发生。原因固然很多,但最根本的在于诚信教育不到位。老子曰:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”。人无诚信, 遭人藐视;行业无诚信,遭人弃恨。行业、企业以诚信为本,会成倍地放大收益。难以想象,人们相互之间如果长期缺少诚信,不讲诚信,社会将是一种什么样的精神状态。无数历史实事证明,“以诚实守信为荣”,不仅是做人做事的立世之本,也是建设和谐社会的要求。其实,某些人和企业不讲诚信,很多都是一时犯糊涂,往往事后后悔莫及,我们应当引以为戒。
电力行业的服务关系到国计民生,建设国际一流电力企业,没有诚信的企业形象,如无源之水、无本之木。因此,为电力用户提供真诚的服务,应该成为电力员工永远的追求。这就要求电力员工必须德才兼备,时时事事处处坚守诚实守信的道德防线。电力员工这种高素质从何而来?在诸多的社会诱惑面前,仅寄希望于电力员工自发形成定然不行,必须依靠强有力的制度建设和职业道德教育来培训来提高。所以,电力企业在教育培训中,不仅要注重专业技能培训,还必须地与职业道德品质教育有机结合起来。要通过案例等生动活泼的教育形式,经常给员工加强道德防线下些及时雨、打上预防针。当然,电力员工自己也要加强诚信实践,同事之间相互督促帮扶。在日常工作中,决不能当面说一套,背后做一套。嘴巴子上唱高调,实际行动上不对号。在家里,电力员工也要当好示范,通过点滴小事启发教育家人、孩子,讲究诚信、信守诺言、淡泊名利、先人后已。
建设诚信社会,是大家共同的责任和义务,谁也不能例外。每一个人、每一个单位、每一个行业,都要共同努力,一同造就良好的诚信氛围。
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