“姜”，不只是老的辣

电力18讯：
俗话说“姜还是老的辣”，
但在锡林热电厂，
有一位小姜，
那股辣劲儿可毫不逊色，
他就是人力资源部
薪酬统计专责——姜文。



舌尖辣——勇于实践敢创新





　　2012年，姜文毕业于内蒙古科技大学冶金工程专业，至今已有六个年头，毕业的前两年他从事的是与大学专业相关的设备金属工作。


　　2015年8月，锡林热电厂人力资源部由于人事变动，原有员工需调往二期工作，细致认真的姜文被调到人力资源部负责薪酬、统计工作。

　　初到人资部时，工科出身的他面对大量的数字工作难免有些手忙脚乱，做工资表是个细碎活儿，一项一项、一条一条，容不得半点马虎，各部门的考核奖励、保险公积金的代扣、备用金的扣减、请假销假退休转正的工资调整等等，都要在工资表上一一体现，要是做错一两个，发工资后可就有“麻烦”了。这活儿与从前的一线生产工作相差甚远，是需要转变观念、转变思路的。年轻气盛的姜文为了做好这份全新的工作，不仅上班时间用心学习，经常是下了班也不走，一忙就忙到了深夜。就是这样夜以继日地忙乎，他发现还是有干不完的活儿，于是他分析了自己的工作现状：人力资源管理没有成型的软件系统，不管有多少数据都是使用电子表格的基本功能来完成，费时费力，还缺乏准确性。



于是他想：“如果能有快捷方法应用在EXCEL上，那处理起大量的数据不就简单省时多了……”
　　心里开始琢磨，行动上就按捺不住了。他自己从网上搜索各种EXCEL的使用方法，最终发现可以通过VBA编程使得EXCEL完成一些复杂的应用功能，比如工资条的快速拆分等，通过这个方法，使他的工作越来越得心应手了。





开胃辣——点滴付出奠基石


　　如果说年底是财务人员的“世界末日”，那么人资薪酬岗位绝对能排第二。



姜文说：“第一年做年终奖时，全年的工资计划迟迟未定，领导要权衡各部门各岗位的全年贡献合理分配，财务部催表结账，顶着多方压力一遍又一遍地修改，元旦假期有天早上接到领导电话，从床上爬起到单位就用了不到15分钟，那几天做梦都是年终奖金表。但最后看到同事们如期拿到辛苦一年得来的奖金，脸上洋溢着的欣喜与安慰时，顿时觉得自己的工作原来可以给别人带来快乐，辛苦点也值得！”

　　如今谈起，呵呵一笑像是听着别人的故事，但这其实都是一个年轻人初入职场的光辉奋斗史，也是他日后的坚实奠基石。扛着两大皮箱的职称评定材料往返锡市、呼市两地；出差回来早上一下火车顾不得回家就赶到单位处理积攒的工作；每年的新员工入职培训、大批量系统内分流人员的接待统筹等等，没有那时的点滴付出，哪来今日的熟练稳健。

心坎辣——能文能武多面手

爱你就像



  实践敢创新 岗位好能手 


　　除了负责本职的制工资表、评定职称、统计信息和上报报表等工作外，姜文还兼任锡林热电厂行政管理第一党支部组织纪检委员、行政管理综合团支部书记两个职务，负责党团支部的材料上传、活动组织、纪检监督等日常工作。
姜文

　　工作虽多，他却样样不误，“2017年度集团公司优秀团干部”、“2016、2017年度锡林热电厂先进个人”，这些荣誉的得来是最有力的证明。就是在如此繁重的工作压力下，他还考取了企业人力资源管理师三级，弥补了自己在人力资源管理专业理论上的不足，同时完成了学生时代未完成的心愿，于今年七月顺利拿到了内蒙古工业大学硕士研究生学位。别看他的名字为“文”，实际上可是文武双全的。厂里举办足球、羽毛球、台球比赛，有他；举办知识竞赛、歌唱比赛，也有他。拿个一等奖、二等奖再正常不过了，据说荣誉证书把文件柜都填满了。人家不光得奖，还有粉丝，厂里的小姑娘都喜欢和他组队参加比赛，因为姜文不光题背得好，还特别会用抢答器，跟他一组得第一的机会大，厂里连续三年的各类知识竞赛冠军队都是姜文小组，一时间，都成了锡林热电厂的名人呢！



这就是我们的小姜，是不是“辣”到心坎儿里了？