西固热电焊接班：工匠精神发扬中闪光

　　中电新闻网讯 通讯员 郭晓燕 报道 2016年4月28日，在“五一”国际劳动节来临之际，大唐集团公司在京举办了主题为“学习劳模好榜样、提质增效做贡献”的先进事迹报告会，报告会以故事展播、互动采访、家属讲述等多种形式，生动展示了5名劳模个人及包括兰州西固热电公司焊接班在内的3家“全国工人先锋号”先进集体的感人事迹和奋斗历程，为现场观众奉上了一场精神盛宴。

　　焊接工作特殊的工作性质和工种要求对班组成员的人选也极为苛刻，用部门主任马晓东的话说，焊接班的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。

　　一个劳模扎堆的班组

　　“兰州西固热电公司焊接班”在大唐集团上百家企业中只是一个普普通通的小集体，一个名词，一个代号，就是这样一个只有23人组成的集体，走出了马晓东、唐燕、魏涛三名西电劳模。马晓东是谁？大唐的员工对他应该都不会太陌生了，2012年他就拥有了全国焊接冠军、全国五一劳动奖章获得者、央企十大杰出青年、全国技术能手等荣誉，多次参加大唐集团公司、甘肃公司大大小小报告会、表彰会。在荣誉的光环面前马晓东并没有停下脚步，近两年来，国家级和甘肃省“技能大师马晓东工作室”相继落户西固热电，马晓东也分别被授予“中华技能大奖”、“中国电力楷模”、“工人院士”等国家级称号，《人民日报》、《工人日报》等中央媒体也对其先进事迹进行了报道。

　　唐燕是谁？她是马晓东的徒弟，她先后获得全国电力行业技术能手、全国能源化学系统女职工建功立业标兵、中央企业知识型先进职工、甘肃省“五一”劳动奖章和甘肃省“劳动模范、集团公司2010年“十大杰出高技能人才”、兰州市第六届“十大杰出青年”，全国五一巾帼标兵等荣誉称号。 

　　魏涛是谁？他还是马晓东的徒弟， 30岁刚出头的他， 2014年参加第三届北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛荣获“最佳表现奖”和“优秀选手”称号，2015年被国资委授予中央企业技术能手和中央企业青年岗位能手荣誉称号，2015年获甘肃省技术标兵称号。

　　读到这里有没有想起一句话“名师出高徒”？没错，不过不仅如此，焊接班之所以劳模“扎堆”与这个集体的环境是分不开的。

　　一个传承工匠精神的班组

　　西固热电公司焊接班先后获得：甘肃省电力行业“优秀班组”、甘肃省“工人先锋号”、中国能源化学工会“工人先锋号”、全国“工人先锋号”等荣誉称号，可谓是一个光芒闪耀的班组。在每一次的重大特项目现场，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，都能在第一时间里看到他们忙碌的身影。

　　1956年创建至今，焊接班一直作为尖刀班组和创新创效班组，服务在企业发展的各个阶段。在这个班组，成员们不仅练就了一身焊接本领，更重要的是塑造了比学赶超的工作环境。在工作面前人人刻苦钻研，在技术比武中人人一丝不苟，在急难险重的任务面前人人敢于冲锋，多次承担企业重大特项目。在向兰州石化60万吨大乙烯供气项目中，班组所有成员几乎放弃了全部休息时间，为了节省时间，他们连中午饭也是在现场吃，经常是盒饭一放就赶赴工作单元，严格的按照检修计划和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，只有马不停蹄地与时间赛跑，第一时间完成工作任务，才能心安理得的休息。

　　近年来，焊接班在机组大小修、脱硫脱硝改造、向兰州石化供热项目、出外检修等等工作中均出色的完成任务。目前23名班员中共有技师9名，高级技师2名，“全国优秀”焊工1名，集团公司焊工调考“优秀焊工”2名，2人获得集团公司“112”人才生产技能A类、5人获得生产技能C类荣誉称号。从马晓东到唐燕、魏涛一步步走来，我们可以看见这个班组在工作的每个环节、工序和细节中对西电精神的传承，寻觅到精心打磨、精益求精的育人痕迹，感受“工匠精神”的薪火相传。

　　一个培养人才的班组

　　焊接班从上到下，从老到少在接续奋斗的过程中也把奉献创新的精神像焊条发出的弧光一样辐射出去，感染并带动着身边的人。在以马晓东为代表的劳模影响下，公司大批青工技术骨干迅速成长。他们把学习新知识、掌握新技能作为班组工作的一项基本内容，坚持不懈地组织班员学习探索，开展技术培训、QC攻关、小改小革、传帮带等活动，使班员的技能水平不断提高，为本企业和外来培训企业培养输送了一批技术骨干。截至目前，累计开班80多期，为电力行业和社会企业培训考试近万人次，其中为电力企业培训焊接人才6000多名，中、高级工2000多人次，技师、高级技师300多人次，100多名受训人员在各单位成为了骨干力量。在培训中他们注重培养学员良好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，十分注意每一个成员的学习教育工作，每一期培训制定详细的教育培训计划，训练焊接技术之余，挤出时间学习理论知识，一方面努力提高培训人员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，引导学员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高学员的技能水平和安全意识。

　　他们毫无保留地悉心传授，得到了全国焊培届的广泛好评，竖起了“马晓东工作室”的金字招牌，同时也为企业增收创收近70余万元，2015年，焊培中心还被中华全国总工会评为“全国职工教育培训示范点”。

　　西固热电公司焊接班是新时期企业的代言人，体现着中央企业的风范，劳模精神经久不衰的激励着职工勤奋工作，爱岗敬业。在马晓东精神的鼓舞下，焊接班形成了自己特有的工作方法，用劳模精神激励员工，马晓东是榜样，人格的魅力、鲜明的旗帜、光明的镜子，带动着每个成员，能进入焊接班感到骄傲，能成为马晓东的弟子很自豪，成为晓东式的员工是每位员工的个人愿景和奋斗目标。

　　在大唐集团公司“学习劳模好榜样、提质增效做贡献”的先进事迹报告会上，主持人这样说道：在全国焊接冠军、全国电力楷模马晓东的带领下，西固热电公司焊接班以工匠精神传承技艺，奉献事业、创新发展，他们以创建“工人先锋号”为平台，夯实班组管理基础，无私地默默服务于发电供热安全生产，在焊花飞舞中谱写了“工人先锋号”的时代新歌。

　　焊接班不断成长的足迹，凝聚着他们自主创新的智慧和汗水。然而，成绩只能说明过去，能力方可代表将来。困难可能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增，但是，这是一个勤于学习的群体，这是一个敢于创新的团队，这是一个充满活力的集体，这是一个有顽强战斗力的班组，我们有理由相信：西固热电公司焊接班一定能够再创奇迹！

刘卓