大唐亭子口公司开展导师带徒活动

　　中国电力新闻网讯 通讯员 熊倩 黄维胜 报道 “‘师者，传道受业解惑也’，将来你们为人师表时，不管有没有这样一个形式，有没有那一纸协议，都请你将这份精神，这份责任传承下去。”2月7日，大唐亭子口公司隆重举行了2018年导师带徒活动启动仪式，引导职工在学技术方面下功夫，努力实现岗位成才。

　　该公司5名新入职的员工分别与一位技术骨干结成了师徒关系，签订了师徒协议。该公司领导提出了殷切希望，一是师父们要以身作则，与徒弟们相互学习共同进步，发挥匠人精神高标准严要求的完成好带徒任务；二是徒弟们要充分合理利用这一学习契机，尊师重道，严以律已，早日成为岗位技能人才；三是师徒关系不是绝对的，徒弟在聆听师父指导时，不能全盘接收，而要分析和辨别，师父也要端正定位，通过指导他人的同时及时反思、提升个人专业素养和行为标准；四是相关部门要实时做好导师带徒的后续考核评比工作，加强对整个学习过程的监督指导，要积极为师徒之间知识的传授创造条件。

　　据悉，“导师带徒”是大唐亭子口公司“全面提升青年先行”重要组成部分，是提升员工专业水平的关键措施，目的就是让青年员工在拥有丰富技能经验的老员工指导下，通过“传、帮、带”等方式，让年轻员工在工作中少犯错误、少走弯路，在较短的时间内熟知岗位职责、熟练操作技能。

　　仪式上，师父还向徒弟赠送了自己根据本职工作需求、个人成长感悟精挑细选的书籍作为礼物。

　　该公司领导班子成员、中层干部及公司团委等共约30多人参加本次活动。

周小博