平顶山发电分“三心”助新员工融入新环境

　　热烈欢迎加入国家电投河南公司平顶山发电分公司……”近日，国家电投河南公司平顶山发电分公司迎来了2017届新入职员工。为展示企业良好风貌，培育新员工的企业认同感和归属感，该公司以“贴心服务、用心指导、暖心关怀”为原则，积极筹备座谈会、厂区参观、培训等各项迎新工作，帮助新员工们尽快适应新环境、融入新团队、开启新征程。

　　“有什么需要帮助的地方，尽管找我们……”这是该公司人力资源部在与新入职员工沟通。不需要花团锦簇，一句细致入微的话语已然足够；不需要盛大仪式，一张真诚微笑的面孔就已足够。由于该公司地处偏僻，但凡新员工入职，人资部便提前进行沟通，及早安排就餐和宿舍入住事宜，让新员工从踏入厂区第一步就感受到友善、温馨。而安全规程、制度规定、企业发展历程等入职培训，在介绍企业安全生产、经营管理、发展前景及注意事项时，更让新员工从入职第一天就感受到企业与众不同的标准和规范。

　　在国家电投“和文化”的感召影响下，该公司还特别安排新员工入厂即与公司领导进行“面对面”座谈交流，感受关怀、聆听教导；与入职的发电运行部管理人员“手牵手”沟通，明确要求、树立目标；与技术精湛的老师傅签订“一对一”师徒合同，制定计划、茁壮成长。该公司着力于创造一个新员工被关爱、被温暖的氛围，真正让新员工心有感触、人有感动，快速融入到企业的各项工作中，完美实现角色的转变，在自己的岗位上做出不凡的业绩。