米东热电青工培训：小细节做出大文章
2016-12-15 00:00:00 来源：
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电力18讯：
中电新闻网讯 通讯员 王阳 宋原凯 报道 12月7日，国神公司米东电厂青工培训工作从“小”处着眼做细做实培训工作“大”文章，拉近了导师与青工之间的距离，促进了青工技术水平提升，确保了班组成员之间和谐稳定。
“小”道理要讲清。该厂常常深入青工培训当中，及时了解培训员工的思想动态，倾听其诉求，答疑释惑、疏通思想、化解矛盾，确保了班组队伍和谐稳定，凡事讲道理，以理服人，增强员工责任感和与企业同舟共济的决心，塑造积极进取的培训氛围。
“小”事情要常做。该厂进一步完善了培训计划，充分考虑导师带徒各专业搭配，尽量保持理论知识和技术经验丰富的导师队伍，保证知识空白互相补充；积极与每个青工沟通，在生活上、学习上多多探讨，互相了解，增进感情，有力促进导师带徒培训工作的顺利开展。
“小”活动不断线。该厂为增强各班组员工体质，培训工作在学习之余经常组织运动，根据培训工作完成情况，适时组织开展值内篮球、羽毛球、乒乓球、等各种文体健身活动，增强员工身心，缓解学习疲劳；加强员工队伍的凝聚力，培养积极向上的人生心态，保障青工培训“健康”不掉队。
“小”人物树标杆。该厂坚持严格学习标准，宁缺毋滥，持续开展好“每月一考”，选出前三名的优秀导师和学员进行绩效奖励，为青工培训树起了一个个看得见、摸得着，令人佩服的先进典型，形成了见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
刘卓
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