淮北发电专题座谈会促进教育培训与班组建设

　　中电新闻网讯 通讯员 荣蓉 报道 近日，淮北发电厂召开教育培训及班组建设专题座谈会，来自厂属13家职能部室和生产单位的管理人员、班组长以及近五年进厂的大学生员工共计30余名代表参加会议。

　　该厂人力资源部负责人首先就近期人才培养、选拔以及班组管理工作进行了详细的报告。随后，向与会人员发放了《人才队伍状况调查问卷》。针对问卷中“企业是否重视高技能人才培养”“企业人才结构是否合理”“当前企业最急需培训的人才类型”等问题，参会人员进行了客观真实的填写。

　　在座谈中，与会人员结合各单位现阶段培训及班组建设实际，畅谈了该厂基层人才培养工作亮点、人才选拔使用情况、关键岗位断层应对方法、专家库建设，以及如何推进班组建设、规范班组设置、确定班长权力和职责等方面内容，并提出合理化意见和建议。

　　该厂主要负责人对近期教育培训及班组建设工作所取得的成果给予肯定，并希望通过充分尊重人才、合理使用人才，激发职工学习成才的热情，营造良好氛围，保质保量完成新入职员工培训工作，促进其尽快适应岗位需求，推进企业生产技能人才梯队建设，同时深入推进班组建设工作，全面落实班组管理各项要求，确保安全生产稳定。同时就做好下半年教育培训及班组建设工作，提出三点要求：一是要以提升解决生产实际问题的技能水平为重点，结合即将开始的虎山1号机组大修工作，大力开展现场培训、岗位练兵等活动；二是新入职员工要端正思想态度，制定符合实际的职业规划，脚踏实地完成日常工作与学习积累，立足本岗实现个人与企业“双赢”目标；三是持续强化企业重要“细胞”班组的建设工作，从提升安全意识、强化人才培训、完善绩效考核等方面入手，明确班组管理的权、责、利，多管齐下夯实班组管理基础，让班组为安全生产、经营创效发挥更大作用。 

刘卓