龚电总厂完善培训责任体系 助力人才培养

　　中电新闻网讯 通讯员 李汶莲 罗然 报道 近日，大渡河龚电总厂调整原三级培训网络名单及职责,成立专业培训小组，进一步落实培训主体责任，提高培训管理水平，提升培训效果，全力完成全年培训目标，助力“十三五”期间人才培养。

　　专业细化，构建管理网络。针对不同部门不同岗位的职工，龚电总厂在收集了培训要求之后，结合往年培训安排和效果以及发展的中短期阶段目标，对各个部门的需求进行分门归类，参考各方的意见，制订年度培训计划，将培训内容细化，设置电气、安全、运行、机械、坝工、管理六大专业，成立专业培训小组，由厂领导任组长，相关负责人任副组长和成员。以专业牵头，构建出总厂三级培训管理网络。

　　职责明确，落实培训制度。龚电总厂构建了以总厂――部门――班组为组织架构的三级人才培养管理体系。为落实三级培训管理网络职责，总厂对各级培训网络划分职责。在实施过程中，结合总厂三级培训管理体系的建立，各级人员积极履行培训职责，狠抓培训力度，确保总厂培训工作顺利开展。

刘卓