西固热电以赛促培练“精兵”

　　中电新闻网讯 通讯员 王琼 刘亚新 报道 在全力打造企业工匠的过程中，为更好的适应发展需要，切实提高员工业务水平，本着“相马不如赛马”的人才理念，西固热电公司高度重视技能培训，在前期的精心筹备下，征集、汇总、分析，确定19项技能竞赛内容，掀起了“以赛促培”练精兵的热潮。

　　该公司在练精并兵的过程中，各部门协调工作，积极配合，广大员工踊跃参与，认真学习，形成良好的学习氛围，以“比、学、赶、超”的精神风貌铸造良才，为企业安全生产和年度目标的实现奠定了坚实的基础。截止目前，该公司成功承办甘肃公司热工控制、钳工及脱硫运行值班员技能竞赛3项，共举办公司级技能竞赛4项，部门级技能竞赛8项。

　　为了举办好每次技能竞赛，给广大员工营造一个展示精湛技艺的客观环境，该公司人资部培训中心提前谋划、精心部署，本着将“技能竞赛与现场大小修相结合、技能竞赛与日常检修工作相结合、技能竞赛与相应培训班相结合、技能竞赛与职业技能鉴定相结合”的“四结合原则”，使得每次竞赛既注重理论，又充分贴合生产实际，真正达到“以竞赛促培训，以培训促提升”的目的。经过该公司各部门的共同努力，参赛员工普遍反映，竞赛切合实际，针对性强，对日常运行维护工作具有较强的指导作用，提高了自身处理各种问题的思维能力和动手能力，受益匪浅。

　　近年来，该公司始终坚持不渝的开展员工岗位调考和技能竞赛，把提高全员素质作为深化加强教育培训管理工作的着力点，不断优化人才队伍结构，继续深入实施人才强企战略，大力开展员工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的发展空间，掀起了一个学习专业技术、提高职业技能的新高潮。

刘卓