怀化水电打造指尖学习新模式

　　中电新闻网讯 通讯员 袁丽平 报道 自4月底怀水公司“两学一做”动员会召开后，怀水公司官方微信群每天都会收到党建类学习内容，这是该公司推行“互联网++”学习教育课堂的再提升。

　　微学习打造指尖课堂。茶余饭后，指尖轻轻刷屏。无论是安全生产理论知识还是安全快报事故分析讨论还是党史理论及国家政策解读，都会及时发布，第一时间上传，学习、启迪、励志不失时机入“微”。而最具特色当数当前“两学一做”微课堂，一篇篇春风扑面的文字植入方寸屏幕，传递党的声音，解析活动开展情况，让员工在手掌中尽享学习资源。

　　微观察洞悉厂情动态。“一个总部三个站点”相距还甚远的人员分布模式，沟通与交流成了制约该公司健康和谐发展的一个瓶颈。如何利用“互联网+”的优势统一员工思想，凝聚大家力量，去年初，该公司总经理果断要求党群部工作人员建立公司微信群，第一时间发布每日各电站的电量，第一时间报送电站水情及防汛工作开展情况，第一时间了解一线员工的生产生活动态厂情，既让管理层知晓民意，也让普通员工了解公司的发展，微观察对把握员工思想动态发挥了积极作用。

　　微互动搭建沟通桥梁。“线上有交流，线下能蹲点”这是该公司对领导干部特别是相关职能部门负责人的要求，有疑问线上问，有困难微群诉，查实情现场去，一年来，该公司微信群有问有回应的互动形式有效的化解了员工之间的矛盾，发挥了舆论导向功能，推进了和谐企业建设，提高了思想政治工作的渗透力。

刘卓