东北公司大连发电助力青年成长成才

　　为认真贯彻执行集团公司关于青年成长成才的相关要求，东北公司大连发电党政领导与80后青年干部促膝长谈，提要求，寄希望，鼓干劲，有效促进公司青年队伍的成长成才。

　　青年员工是企业健康科学可持续发展的后备力量，是一支重要的、充满生机与活力的队伍。为了做好青年队伍的良好引导，东北公司大连发电继开展优秀80后青年员工推荐、选拔、培训等一系列工作之后，党、政领导共同与新提拔的3名青年干部零距离座谈，了解他们在走上生产、行政等重要干部岗位后的工作开展情况、以理状态、对工作的良好设想及意见建议等，并对他们提出了严格的要求和殷切的期望，助力他们在干部管理的轨道上健康成长，率先垂范。

　　作为青年员工的优秀代表，该公司希望他们持续加强学习，提高自身修养，进一步增强组织协调能力，良好处理横向、纵向关系，增强主动意识，同时对待自己高标准、严要求，谨言慎行，工作中、生活中处处做好表率，正向引导青年员工积极奋进、扎实工作，使公司梯队式人才培养良性循环。。