纳雍电厂开启“白+黑”培训模式

　　中电新闻网讯 通讯员 路旭 报道 近日，纳雍电厂利用工余时间对员工进行技术提升培训，督促员工技术提高。培训利用工余时间，不占用工作时间，生产班组每周必须至少安排一天时间进行技术培训，除了车间班组内部讲师进行技术授课以外，还邀请专业厂领导“现场陪训”。

　　素质提升培训从基础开始，特别是对岗位变动和新进学习人员有针对性地进行特别讲解，从基础开始逐步提升，从无知变有知，然后提高认知程度。从理论到现场实践，受训员工觉得受益匪浅，现场工作从完全不懂到可以处理部分问题，素质得到大幅度提高。

　　厂级领导现场指导助推培训效果更上一城楼。处级“陪训师”亲临现场，在听取现场讲课后，对培训进行点评：“受训人员要一步一步来，不能一气呵成，先从基本工开始，要有恒心、毅力，有志者事竟成！”通过处级“陪训师”的训导，受训员工更加有信心，并承诺尽快熟练掌握专业技能，成为企业有用的人。

刘卓